- 客观案例题
题干：小赵是阳光家具制造厂的职工,他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训,通过培训,小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时,要求员工进行职业技能的考核,并且通过工人技术等级标准来确定工资,所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。
题目：工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人进行( )的基本依据。 - A 、培训
- B 、绩效考核
- C 、鉴定
- D 、管理
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参考答案【正确答案：A,C】
是对工人进行培训、鉴定的基本依据。工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的,包括"知识要求、技能要求、工作实例"三个部分。
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