- 单选题根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。
- A 、不得安排女职工从事有毒有害作业
- B 、不得安排女职工从事低温、冷水作业
- C 、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
- D 、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

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【正确答案:C】
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

- 1 【单选题】根据我国《劳动法》的规定,女职工生育享受不少于( )天的产假。
- A 、80
- B 、90
- C 、105
- D 、120
- 2 【单选题】根据《劳动法》规定,女职工生育享受不少于( )的产假。
- A 、30日
- B 、60日
- C 、90日
- D 、120日
- 3 【单选题】劳动保护法规定,女职工生育享受不少于( )的产假。
- A 、30天
- B 、90天
- C 、180天
- D 、360天
- 4 【单选题】根据《劳动法》的规定,下列关于劳动合同解除方式不正确的是( )。
- A 、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
- B 、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同
- C 、在试用期内,劳动者可解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知用人单位
- D 、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
- 5 【单选题】根据我国《劳动法》的规定,女职工生育享受不少于( )天的产假。
- A 、80
- B 、90
- C 、105
- D 、120
- 6 【单选题】根据我国《劳动法》的规定,女职工生育享受不得少于( )天的产假。
- A 、80
- B 、90
- C 、105
- D 、120
- 7 【单选题】根据我国《劳动法》的有关规定,女职工生育享受不少于( )天的产假。
- A 、30
- B 、60
- C 、90
- D 、120
- 8 【单选题】根据《劳动法》的规定,女职工生育享受不少于()的产假。
- A 、60天
- B 、90天
- C 、105天
- D 、120天
- 9 【单选题】根据我国《劳动法》的规定,女职工生育享受不少于( )天的产假。
- A 、80
- B 、90
- C 、105
- D 、120
- 10 【单选题】《劳动法》规定,不得安排经期女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
- A 、第一级
- B 、第二级
- C 、第三级
- D 、第四级
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