- 单选题阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了 2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()。
- A 、阳光公司无需给予李某任何经济补偿
- B 、阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
- C 、阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
- D 、阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:B】
《劳动法》规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿的标准,按劳动者在用人单位的工作年限,每满一年支付1个月工资,6个月以上不满1年,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。
因此阳光公司应当支付的经济补偿为2.5×2400=6000元整。故选B。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是( )。
- A 、阳光公司无须给予李某任何经济补偿
- B 、阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
- C 、阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
- D 、阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
- 2 【建造师案例题】开发商可否提出解除建设工程施工合同的要求?
- 3 【单选题】李某在阳光工程公司工作3年2个月,月工资3000元,当地上年度职工平均工资2000元,2012年3月1日,该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履行合同的要求,该公司应向李某支付赔偿金()。
- A 、7000元
- B 、9000元
- C 、10500 元
- D 、21000 元
- 4 【单选题】2013年3月15日,王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议,同年7月1日,王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请,而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此,以下说法正确的是()。
- A 、由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议,因此仲裁委员会不应当受理
- B 、因为超过了劳动仲裁时效,因此仲裁委员会不应当受理
- C 、仲裁委员会应当受理
- D 、阳光公司不同意仲裁结果,可在收到裁决书后的30日内提起诉讼
- 5 【多选题】承包人可以提出解除建设工程施工合同的主张的情形有()。
- A 、发包人在承包人催告下始终未能提供施工图纸
- B 、发包人未按照约定履行隐蔽工程验收义务
- C 、发包人对承包人施工计划迟迟不予审批
- D 、发包人在承包人催告下始终未能足额支付工程进度款
- E 、发包人采购的钢筋主材质量不合格严重影响工程进度,使工程长时间停工
- 6 【多选题】发包人可以提出解除建设工程施工合同的主张的情形有()。
- A 、已经施工完毕的基础工程质量不合格,但承包人拒绝返工进行修复
- B 、承包人承诺的管理人员迟迟不能到位
- C 、工程未能按照合同约定竣工,经发包人催告后,仍未在合理期限内施工完毕
- D 、承包人明确提出由于资金困乏不能按照约定垫资施工,为此而停工
- E 、未经发包人同意,承包人将承包范围内门窗工程分包给某安装公司施工
- 7 【单选题】阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了 2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()。
- A 、阳光公司无需给予李某任何经济补偿
- B 、阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
- C 、阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
- D 、阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
- 8 【单选题】某公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年8个月,解除合同前李某月工资为2400元。李某要求公司经济补偿,而某公司认为是协商终止合同,不应当进行补偿。根据《劳动法》的规定,下列说明正确的是()。
- A 、某公司无须给李某任何经济补偿
- B 、某公司应当给予李某6000元经济补偿
- C 、某公司应当给予李某7200元经济补偿
- D 、某公司应当给李某5600元经济补偿
- 9 【建造师案例题】基础工程公司向监理工程师提出索赔要求的做法是否妥当?说明理由。
- 10 【单选题】某公司提出同公司员工李某解除劳动合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前12个月李某月平均工资2400元。李某要求公司经济补偿,而该公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()。
- A 、公司无需给予李某任何经济补偿
- B 、公司应当给予李某6000元经济补偿
- C 、公司应当给予李某7200元经济补偿
- D 、公司应当给予李某5600元经济补偿
热门试题换一换
- 监理工程师的做法合法吗?
- 施工项目必须采用()订立合同、洽商变更和记录。
- 在卫星电视接收系统中,若采用3m天线,高频头增益≥54dB时,可选用≤()m的电缆。
- 关于抹灰工程材料技术要求的说法,正确的有()。
- 施工现场临时用水计算时一般主要考虑哪几类用水?
- 关于施工成本管理的任务,以下说法中正确的是( )。
- 某工程竣工验收阶段,承包人于6月1日向工程师送交了竣工验收报告;发包人于6月15日组织生产设备启动试车检验;6月18日试车完毕后发包人、承包人、工程师和设计代表在试车记录上签字确认质量合格;工程师于6月20日签发工程移交证书。则承包人的实际竣工日应为()。
- 施工总承包通常包括哪些工程内容?(如土建、电气)
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载