- 单选题应对直接人工工资率差异负责任的部门主要是（ ）。
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- B 、劳动人事部门
- C 、采购部门
- D 、销售部门
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参考答案【正确答案：B】
直接工资率差异形成原因较为复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。一般而言，这种差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任，所以B正确。
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