- 多选题公民、法人和其他组织对( )不服，可以申请行政复议。
- A 、社会保险经办机构未依法为其调整社会保险待遇
- B 、社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
- C 、劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
- D 、用人单位制定的规章制度
- E 、人力资源社会保障部门作出的警告等行政处罚决定
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A,B,E】
本题考查行政复议的范围。选项CD不能申请行政复议。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】( )将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效评价方法。
- A 、杜邦分析法
- B 、利润计划轮盘
- C 、平衡记分卡
- D 、采取纠偏措施
- 2 【单选题】( )组织的优点是命令统一、职责明确、结构简单。
- A 、矩阵结构
- B 、内企业家
- C 、事业部制
- D 、直线制
- 3 【单选题】( )是一种使信用风险从其他风险类型中分离出来，并从一方转让给另一方的金融合约。
- A 、信用衍生品
- B 、金融远期
- C 、金融期货
- D 、金融期权
- 4 【单选题】法人或者其他组织的作品、著作权(署名权除外)由法人或者其他组织享有的职务作品，其发表权、著作权中的财产权的保护期为( )年。
- A 、10
- B 、20
- C 、30
- D 、50
- 5 【单选题】组织文化结构中,( )是组织文化的核心和灵魂。
- A 、物质层
- B 、制度层
- C 、文化层
- D 、精神层
- 6 【单选题】组织通过( ),可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来,实现共同发展。
- A 、晋升规划
- B 、配备规划
- C 、职业规划
- D 、继任规划
- 7 【单选题】为了适应组织的( ),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
- A 、差异化战略
- B 、防御者战略
- C 、规模化战略
- D 、成本领先战略
- 8 【多选题】公民、法人或其他组织对人力资源社会保障行政部门作出具体行政行为不服，可以向（ ）申请复议。
- A 、人民法院
- B 、卫生行政部门
- C 、上一级人力资源社会保障行政部门
- D 、同级人民政府
- E 、最高人民法院
- 9 【多选题】公民、法人和其他组织对下列()行为不服的,不能申请行政复议。
- A 、劳动能力鉴定委员会的行为
- B 、劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
- C 、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
- D 、劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为
- E 、向人民法院起诉,人民法院已经依法受理的
- 10 【多选题】公民、法人和其他组织对()不服,可以申请行政复议。
- A 、社会保险经办机构未依法为其调整社会保险待遇
- B 、社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
- C 、劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
- D 、用人单位制定的规章制度
- E 、经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的
