- 计算分析题
题干:甲公司是一家国有控股上市公司,采用经济增加值作为业绩评价指标,目前,控股股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价,相关资料如下:甲公司2013年年末和2014年年末资产负债表如下:甲公司2014年度利润相关资料如下:(3)甲公司2014年的营业外收入均为变卖主业优质资产取得的非经常性收益。(4)甲公司长期借款还有3年到期,年利率8%,优先股12万股,每股面额100元,票面股息率10%,普通股β系数1.2。(5)无风险报酬率3%,市场组合的必要报酬率13%,公司所得税税率25%。
题目:回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。

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优点:
①经济增加值考虑了所有资本的成本,更真实地反映了企业的价值创造能力。
②实现了企业利益,经营者利益和员工利益的统一,激励经营者和所有员工为企业创造更多价值。
③能有效遏制企业盲目扩张规模以追求利润总量和增长率的倾向,引导企业注重长期价值创造。
④经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标,它还是一种全面财务管理和薪酬激励框架。经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来了。
⑤在经济增加值的框架下,公司可以向投资人宣传他们的目标和成就,投资人也可以用经济增加值选择最有前景的公司。经济增加值还是股票分析家手中的一个强有力的工具。
缺点:
①EVA仅对企业当期或未来1至3年价值创造情况进行衡量和预判,无法衡量企业长远发展战略的价值创造情况。
②EVA计算主要基于财务指标,无法对企业的营运效率与效果进行综合评价。
③不同行业,不同发展阶段、不同规模等的企业,其会计调整项和加权平均资本成本各不相同,计算比较复杂,影响指标的可比性。
④经济增加值是绝对数指标,不便于比较不同规模公司的业绩。
⑤不便于对处于不同成长阶段的公司进行业绩比较。
⑥如何计算经济增加值尚存许多争议,这些争议不利于建立一个统一的规范。

- 1 【单选题】经济增加值业绩评价的优点是( )。
- A 、经济增加值不仅是一种业绩评价指标,还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架
- B 、它具有比较不同规模公司业绩的能力
- C 、具有投资报酬率同样的优点
- D 、人们对经济增加值的认识具有统一看法
- 2 【计算分析题】回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。
- 3 【计算分析题】回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。【考点分析】本题考点主要是简化经济增加值的确定与加权资本成本的计算。
- 4 【计算分析题】回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。【考点分析】本题考点主要是简化经济增加值的确定与加权资本成本的计算。
- 5 【计算分析题】简述经济增加值作为业绩评价指标的特点。
- 6 【计算分析题】回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。
- 7 【计算分析题】回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。
- 8 【计算分析题】回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。
- 9 【计算分析题】回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。
- 10 【计算分析题】回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。
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