- 建造师案例题某施工单位承接一高层建筑的泛光照明工程。建筑高度为180 m,有3个透空段,建筑结构已完工,外幕墙正在施工。泛光照明由LED灯(55 W)和金卤灯(400 W)组成。LED灯(连支架重100 kg)安装在幕墙上,金卤灯安装在透空段平台上,由控制模块(256路)进行场景控制。施工单位依据合同、施工图、规范和幕墙施工进度计划等编制了泛光照明的施工方案,施工进度计划见表1(细实线),劳动力计划见表2。方案中LED灯具的安装,选用吊篮施工,吊篮尺寸为6000 mm×450 mm×1180 mm,牵引电动机功率为1.5 kW×2,提升速度为9.6 m/min,载重为630kg(载人2名)。按进度计划,共租赁4台吊篮。因工程变化,建筑幕墙4月底竣工,LED灯具的安装不能按原进度计划实施,施工单位对LED灯和金卤灯的安装计划进行了调整,见表1(粗实线)。调整后的LED灯安装需租赁6台吊篮,作业人员增加到24人,施工单位又编制了临时用电施工组织设计。
问题 1.吊篮施工方案中应制订哪些安全技术措施和主要的应急预案? 2.泛光照明施工进度计划的编制应考虑哪些因素? 3.绘出进度计划调整后的劳动力计划,并说明应如何控制劳动力成本。 4.计划调整后,为什么要编制临时用电施工组织设计?

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1.吊篮施工方案中应制订的安全技术措施:高处作业安全技术措施;施工机械安全技术措施;施工用电安全技术措施。吊篮施工方案中应制订的主要的应急预案:高处作业时吊篮发生故障的应急预案。
2.泛光照明施工进度计划的编制应考虑的因素:幕墙竣工时间对LED灯的安装限制和影响;LED灯和金卤灯安装在施工中可以平衡调剂;施工人员和施工机械在工地连续均衡施工。
3.进度计划调整后的劳动力计划,见表3。劳动力成本控制:减少作业人员进出场时间;严格劳动定额管理;提高作业人员技术素质。
4.计划调整后,要编制临时用电施工组织设计的原因:租赁吊篮(1.5 kW×2)6台,临时用电设备大于5台。

- 1 【单选题】甲建筑施工企业承接了某工程的建筑施工任务,该工程的定额工期为16个月,双方签订合同工期为12个月。该施工项目直接费为2 000万元,其中直接工程费为1 500万元,措施费500万元,直接工程费中的人工费为500万元。生产工人的平均月工资为1210元,日工资单价为80元,日工资性补贴为10.5元,日生产工人辅助工资为2.5元。每工日夜间施工费开支为200元,该项目的安全施工费费率为2%。假设年平均每月法定工作日为22d,职工福利费提取比例为14%。某土建工程采用工料单价法编制施工图预算。有关预算资料见下表:
已知措施费为15 873. 93元,间接费按直接费的8.3%计取,利润率为7%,综合税率为3.41%。建筑面积为356. 47 平方米。发包价与承包价的计算方法分为工料单价法和综合单价法,按取费基数不同,工料单价法计算程序不包括( )。
- A 、以直接费为计算基数
- B 、以人工费和机械费为计算基数
- C 、以人工费为计算基数
- D 、以直接工程费为计算基数
- 2 【单选题】建筑工程总承包单位将建筑工程分包给其他单位的,分包单位应当接受( )的质量管理。
- A 、监理单位
- B 、建设单位
- C 、总承包单位
- D 、建设行政主管部门
- 3 【单选题】经建设单位的同意,甲建筑工程公司与乙建筑施工公司签订劳动分包合同,合同约定:乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作,甲公司以每工日30元支付乙公司所提供的劳务,因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担等。根据我国《合同法》的规定,此分包合同( )。
- A 、合法有效
- B 、因损害社会公共利益而无效
- C 、因显失公平而可撤销
- D 、因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
- 4 【单选题】经建设单位的同意,甲建筑工程公司与乙建筑施工公司签订劳动分包合同,合同约定,乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作,甲公司以每工日30元支付乙公司所提供的劳务,因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担等。根据我国《合同法》的规定,此分包合同( )。
- A 、合法有效
- B 、因损害社会公共利益而无效
- C 、因显失公平而可撤销
- D 、因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
- 5 【单选题】经建设单位的同意,甲建筑工程公司与乙建筑施工公司签订劳动分包合同,合同约定:乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作,甲公司以每工日30元支付乙公司所提供的劳务,因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担等。根据我国《合同法》的规定,此分包合同( )。
- A 、合法有效
- B 、因损害社会公共利益而无效
- C 、因显失公平而可撤销
- D 、因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
- 6 【单选题】甲建筑公司是某施工项目的施工总承包单位,乙建筑公司是其分包单位。2010年5月5日,乙建筑公司的施工项目发生了生产安全事故,应由( )向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
- A 、甲建筑公司或乙建筑公司
- B 、甲建筑公司
- C 、乙建筑公司
- D 、甲建筑公司和乙建筑公司
- 7 【单选题】施工单位承建单位工程施工工期的证明文件是( )。
- A 、开工报审表
- B 、开工报告
- C 、图纸会审记录文件
- D 、施工日志记录文件
- 8 【建造师案例题】某施工单位承接一高层建筑的泛光照明工程。建筑高度为180m,有3个透空段,建筑结构已完工,外幕墙正在施工。泛光照明由LED灯(55W)和金卤灯(400W)组成。LED灯(连支架重100kg)安装在幕墙上,金面灯安装在透空段平台上,由控制模块P256路)进行场景控制。施工单位依据合同、施工图、规范和幕墙施工进度计划等编制了泛光照明的施工方案,施工进度计划见表1-1(细实线),劳动力计划见表1-2。方案中LED灯具的安装,选用吊篮施工,吊篮尺寸为6000mm×450mm×1180mm,牵引电动机功率为1.5kW×2,提升速度为9.6m/min,载重630kg(载人2名)。按进度计划,共租赁4台吊篮。因工程变化,建筑幕墙4月底竣工,LED灯具的安装不能按原进度计划实施,施工单位对LED灯和金面灯的安装计划进行了调整,见表1-1(粗实线)。调整后的LED灯安装需租赁6台吊篮,作业人员增加到24人,施工单位又编制了临时用电施工组织设计。
问题 1.吊篮施工方案中应制订哪些安全技术措施和主要的应急预案? 2.泛光照明施工进度计划的编制应考虑哪些因素? 3.绘出进度计划调整后的劳动力计划,并说明应如何控制劳动力成本。 4.计划调整后,为什么要编制临时用电施工组织设计?
- 9 【单选题】某建筑工程公司作为总承包商承接了某单位迁建工程所有项目的施工任务。项目包括办公楼、住宅楼和综合楼各一栋。该公司针对整个迁建工程项目制定的施工组织设计属于()。
- A 、施工规划
- B 、单位工程施工组织设计
- C 、施工组织总设计
- D 、分部分项工程施工组织设计
- 10 【单选题】根据《建筑法》规定,建筑工程总承包单位()。
- A 、可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位
- B 、不可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位
- C 、可以承接施工总承包企业分包的专业工程或者建设单位按照规定发包的专业工程
- D 、可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业
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