- 客观案例题
题干：某公司2008年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工的积极性下降,企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。根据以上资料回答下列问题。
题目：该公司的情况说明( )。 - A 、工作说明书应该随组织机构的变化而变化
- B 、工作说明书应该随组织成员的变化而变化
- C 、工作说明书对现代企业来说已经失去了效用
- D 、该公司调整组织机构是及时的
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参考答案【正确答案：A】
由案例知该公司对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书,导致后期出现很多问题,所以该公司的工作说明书应该随组织机构的变化而变化。
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- 3 【客观案例题】该公司的情况说明( )。
- A 、工作说明书应该随组织机构的变化而变化
- B 、工作说明书应该随组织成员的变化而变化
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- 9 【客观案例题】该公司的情况说明()。
- A 、工作说明书应该随组织机构的变化而变化
- B 、工作说明书应该随组织成员的变化而变化
- C 、工作说明书对现代企业来说已经失去了效用
- D 、该公司调整组织机构是及时的
- 10 【客观案例题】该公司的情况说明()。
- A 、工作说明书应该随组织机构的变化而变化
- B 、工作说明书应该随组织成员的变化而变化
- C 、工作说明书对现代企业来说已经失去了效用
- D 、该公司调整组织机构是及时的
