想做HR的小伙伴们看过来，现在有不少人正在备考2022年人力资源管理师考试，那么经历了变革的人力资源管理师考试证书在哪里颁发呢?请大家跟随帮考网一起去看看吧。

人力资源管理师证书，企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为四个等级。凡考核合格者，由国家人力资源和社会劳动保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

可以看出，分为四个级别，考试合格是由国家人力资源和社会劳动保障部颁发的，是国家认可的。

从2022年一月起到2022年底各地则陆续转为企业、技工院校和社会培训评价机构认定，人社部门负责提供公共服务、技术支撑和质量监管，不再进行直接评价。”启动社会化职业技能等级认定，接受市场检验，是推动政府职能转变，形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命。

日前，人社部印发通知，依托企业等用人单位和第三方评价机构开展职业技能等级认定试点工作。

考试时间快到了，可以制定适合自己的学习计划

1、具体。例如，多少天内浏览完某本书、每天学习多少内容等。

2、合理。制定自己能够完成的计划，不要使自己闲着，也不要使自己过于紧张。

学习计划制定得不合理且执行得不好，会产生不良心态。学习计划过细，容易产生敏感、紧张、压力过大等不良心态。学习计划过粗，容易产生焦虑、空虚等不良心态。一般的，学习计划要恰好能够完成，或者咬牙坚持就可以完成，就如同摘苹果，不跳摘不到，跳一跳就能摘到。

3、循序渐进。隔一段时间，就要提高每天完成的学习任务的量和深度。

4、不同课程交叉进行。一般说来，某门课程学习得太久了，容易产生厌烦感，你可以把不同的课程交叉进行，以保持学习兴趣。

5、改变不同课程的学习顺序。开始学习时，可以先学习自己喜欢的、简单的课程，这样，容易产生学习心得和满足感，然后再学习自己不喜欢或学习不好的课程。

以上就是帮考网为大家带来的，2022年人力资源管理师证书在哪里颁发的相关信息，希望各位考生阅读本文之后能有所收获，早日开始备考，争取一次性通过考试