关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理师（二级）》科目，帮考网为大家带来了人力资源管理师考试试题及答案供大家练习，帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

11、 按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在( B )日内由企业

一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。

A、 5 个工作日

B、 7 日内

C、 7 个工作日

D、 10 日内

12、 经济学原理认为，凡进行经济活动都必须以要素为前提，都要对人力、物力要素或者

资源提出需求，理论上，劳动力需求是一种派生性需求，因而也称为( B )：

A、 要素需求

B、 引致需求

C、 社会需求

D、 经济需求

13、 劳动力市场规则可以概括为( B )。

A、 公平、合理、合法

B、 公平、等价、合法

C、 合理、等价、合法

D、 均衡、合理、等价

14、 政府的劳动力市场管理，应具备这样三个特征，即第一高效、开放、全方位，第二，

统一领导和分散管理相结合，第三( B )。

A、服务于国家发展规划

B、经济效益和社会效益相结合

C、促进就业，服务于社会

D、繁荣经济发展

15、 工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个

方面的内容，即( D )。

A、最低生活标准和最低工资标准

B、工资水平预测预警和最低生活标准

C、工资水平预测预警和最低工资标准

D、工资导向政策和保护政策

16、 发展和完善社会保障事业，解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面，这是财政“转

移支付”部分，它是国家的( D )措施。

A、 稳定发展经济的

B、 保护劳动者利益的

C、 调控物价和收入关系的

D、 收入平等化的

17、 统计工作搜集信息的方法有多种，一般情况下，这些方法可以分为两类，即( B )。

A、 普查和统计报表

B、 统计调查和搜集资料

C、 抽样调查和统计报表

D、 搜集资料和普查

18、 把好调查数据的质量关，是调查统计工作成功与否的关键，所以，在数据录入以前，

我们必须进行( C )：

A、 数据来源确认

B、 数据逻辑测试

C、 事前的资料审查

D、 对数据进行抽查验证

19、 计算机病毒的种类很多，按照传染方式来说，一般主要分为引导型、系统型、和( A )。

A、 应用程序型

B、 网络传播型

C、 良性型

D、 恶性型

20、 统计工作中我们经常要将数据转化为图表的形式，在下面的软件中，( C )可以实现

这个功能。

A、 outlook

B、 word

C、 Excel

D、 FrontPage

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