关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源管理师练习题的章节练习（附加答案）供大家练习，大家一起来和帮考网看看吧。

21、影响集团组织结构变化的外在因素不包括(b)。

A.市场竞争

B.经营竞争

C.产业组织政策

D.反垄断法

22、政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括(a)。

A.控制市场规模

B.控制市场结构

C.控制市场行为

D.直接改善不合理的资源配置

23、企业集团组织结构变化的内在因素不包括(c)。

A.共同投资

B.经营范围

C.产业结构

D.股权拥有

24、以下不属于多种形式经营范围的是(c)。

A.横向扩大

B.纵向扩大

C.全面扩大

D.混合扩大

25、业务协作型企业集团的业务范围不包括(a)。

A.生产的分工与协调

B.生产的分工与协作

C.技术上的联合研究与开发

D.原材料采购或产品销售方面的协作

26、纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取(c)持股或控股而形成组织形式。

A.直接

B.间接

C.垂直

D.横向

27、集团控股公司总经理直接负责的职能部门是(b)。

A.事业部

B.职能部门

C.成员企业

D.监事会

28、企业集团职能机构不包括的形式是(d)。

A.依托型

B.独立型

C.智囊机构及专业公司和专业中心

D.自主型

29、所谓“两块牌子，一套管理人员”的管理体制也称(b)职能机构。

A.独立型

B.依附型

C.智囊机构

D.集团型

30、要使企业组织有效运行，必须正确处理好的三种重要关系不包括(c)。

A.直线主管与参谋人员的关系

B.组织集权与分权的关系

C.主管与员工的关系

D.主管与下属的授权关系

31、(d)与分权的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。

A.集权组织

B.直线参谋

C.职权组织

D.组织集权

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