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关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了2010下半年助理人力资源管理师考试真题节选(无答案)供大家练习,帮考网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
(二)多项选择题(第9~16题)
9、优秀团队在合作方面的特征是()
A、成员具有强烈的团队归属感
B、团队具有强大的凝聚力
C、成员绝不单独行动
D、团队首领的言论具有压倒一切的号召力
10、下列关于“公道”的说法,正确的是()
A、公道是企业发展的重要保证
B、凡事讲求公道,会妨害员工和谐相处
C、公道一般不能作为员工薪酬的指标
D、是否公道影响到员工职业前途
11、作为职业道德规范的“公道”的特征是()
A、公道标准的时代性
B、公道观念的多元性
C、公道意识的社会性
D、公道评价的模糊性
12、关于敬业,正确的说法是()
A、为了实现集体利益,要求每一个成员共同遵守
B、领导具有特殊的地位,其纪律要求高于一般员工
C、任何纪律均存在瑕疵,每个人要勇于挑战纪律
D、以坦诚的心态接受违纪行为的处罚
以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!
如何备考人力资源管理师考试?:如何备考人力资源管理师考试?首先看教材,具体情况参考前面的计划;章节练习,重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握;找出今年的历年真题来模拟练习。
人力资源管理师一年举行几次考试?:人力资源管理师一年举行几次考试?人力资源管理师是全国统考一年两次,分别为五月份和十一月份。
人力资源管理师考试如何报名?:人力资源管理师考试如何报名?第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
2020-06-08
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