人力资源管理师三级考试,也称为助理人力资源管理师考试,主要测试考生在人力资源管理基础知识和技能方面的掌握程度。以下是详细的考试内容介绍:
1. 理论知识考试:
-题型:选择题,共计125道。
-内容:包括组织理论与组织设计、工作分析、人力资源规划、人力资源成本、人力资源管理信息系统等模块。
2. 专业能力考核:
-题型:包括简答题、案例分析题、计算题和方案题。
-内容:涵盖招聘准备、面试的实施与技巧、心理测验及其应用、招聘实施、劳务外派与引进等实际操作环节。
备考教材:
1. 《企业人力资源管理师基础知识》
2. 《职业道德》
3. 《企业人力资源管理师常用法律手册》
4. 《企业人力资源管理师三级考试指南》
5. 《企业人力资源管理师三级考试教材》
重点复习建议:
1. 法律法规部分,特别是劳动合同法和劳动法的相关条款,需要熟练掌握。
2. 教材至少通读三遍,对各个模块的内容有所了解,不求全部记住,但要有一定印象,以应对机考的随机性。
3. 熟悉六大模块:人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
希望以上内容能够帮助您全面了解人力资源管理师三级考试的要求和内容,为您的备考提供指导。祝您考试顺利!
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如何高效率学习人力资源管理师课程?:如何高效率学习人力资源管理师课程?总览全局,搭建框架;跟着精讲课精读课本;重点突破,题海战术;经过精读解读,知识点基本都见过,这个阶段要解决熟练问题。第四步:1. 准备好心态,会的题如何答,不会的题如何发挥,考前要想好考试的时间分配。2. 点题课程,做好总结,把重点知识点梳理一遍,看看哪些没掌握,查漏补缺。
785播放2020-06-10 - 67
人力资源管理师证书有什么用?:人力资源管理师证书有什么用?第一、人力资源管理师证书可以领取技能补贴:拿到人力资源管理师证书后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,对于人力资源管理师四级到三级都有相对相应的补贴,第二、报考人力资源管理师证书可以领取补助:取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助,第三、报考人力资源管理师证书可以促进就业:对于打算从事人力资源行业的人员来说。
1749播放2020-06-10 - 34
人力资源管理师考试主要学习哪些课程?:人力资源管理师考试主要学习哪些课程?《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。
1206播放2020-06-10
人力资源管理师考试考哪些内容
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cangyaer·2019-05-14人力资源管理师三级考试流程及考试内容是什么?
caozhanggei·2019-05-14人力资源管理师三级考试流程及考试内容是什么?
changuaisen·2019-03-23人力资源管理师考试内容?
已心知·2018-06-25人力资源管理师三级考试内容?
酒帘·2018-06-24人力资源管理师二级考试内容有吗?
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是不是必须要培训机构的结业证书才能报考人力资源管理师
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baomilao·2021-03-26考人力资源管理师是需要什么学历呢
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chaniuduan·2021-03-26人力资源管理师主要考些什么内容?
canghuixu·2021-03-26没有工作可以报考人力资源管理师吗
chaiyangcu·2021-03-26二级人力资源管理师考试报名信息在国家哪个官网查
anmangma·2021-03-26人力资源管理师三级报名一般多少钱
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