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西南财经大学人力资源管理专业的课程设置? 西南财经大学人力资源管理专业的课程设置?
西南财经大学人力资源管理专业的课程设置?
时光让我们忘记模样1回答 · 15091人浏览15091人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 02-10 TA获得超过1273个赞 2024-02-10 16:38


您好,关于西南财经大学人力资源管理专业的课程设置,我为您进行了详细的查询和总结。以下是该专业的课程设置情况:

1. 公共基础课:包括政治经济学、高等数学、线性代数、概率论与数理统计等。

2. 专业基础课:人力资源管理、管理学原理、组织行为学、劳动经济学、社会保障学等。

3. 专业核心课:人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理等。

4. 专业选修课:员工关系管理、劳动法与劳动争议处理、人力资源信息系统、人力资源外包、企业文化与组织发展等。

5. 实践教学环节:包括课程实习、专业实习、毕业实习等。

6. 毕业论文:学生在完成课程学习后,需进行毕业论文撰写和答辩。

以上课程设置旨在培养学生掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能,具备分析和解决实际问题的能力。课程设置既注重理论教学,又强调实践锻炼,使学生在毕业后能够胜任企事业单位及相关政府部门的人力资源管理工作。

希望我的回答能够帮助您完全了解西南财经大学人力资源管理专业的课程设置,如有其他问题,请随时提问。祝您学业进步!

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