如何高效率学习人力资源管理师课程？:如何高效率学习人力资源管理师课程？总览全局，搭建框架；跟着精讲课精读课本；重点突破，题海战术；经过精读解读，知识点基本都见过，这个阶段要解决熟练问题。第四步：1. 准备好心态，会的题如何答，不会的题如何发挥，考前要想好考试的时间分配。2. 点题课程，做好总结，把重点知识点梳理一遍，看看哪些没掌握，查漏补缺。

人力资源管理师考试主要学习哪些课程？:人力资源管理师考试主要学习哪些课程？《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。

经济师人力资源专业比人力资源管理师有什么区别？:经济师人力资源专业比人力资源管理师有什么区别？人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，经济师主要针对企事业单位专业技术人员，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。