尊敬的提问者，您好！关于人力资源管理师一级考试的明年新政策，以下是根据目前可获取的信息进行的总结和解答。

1. 政策变动：人力资源管理师一级考试的政策每年都可能有所调整。至于2024年的具体新政策，目前尚未有官方公告。通常情况下，相关政策会在每年的年初由人力资源和社会保障部进行公布。

2. 报名条件：根据以往的要求，参加人力资源管理师一级考试的报名条件通常包括：具有高中毕业（或同等学历）以上文化程度，具备一定的从事人力资源管理工作经验，以及通过前置级别的考试等。

3. 考试内容：人力资源管理师一级考试主要包括理论知识考试、专业能力考核以及综合评审。2024年的考试内容是否会有所变动，需等待官方的具体通知。

4. 合格标准：各省份对于人力资源管理师一级考试的合格标准可能有所不同，但一般理论知识考试与专业能力两门科目都需要达到百分制的60分及以上。综合评审的合格标准则因省份而异，有的要求论文答辩，有的则是公文筐形式的考试。

5. 注意事项：请您密切关注人力资源和社会保障部以及您所在省份职业技能鉴定中心的官方网站，以获取最新的政策信息和考试动态。

总结，目前关于2024年人力资源管理师一级考试的具体新政策尚未公布，建议您持续关注官方信息，以便及时了解最新的政策动态和报名条件。希望我的回答能够帮助到您，如果还有其他问题，欢迎继续提问，我会尽力为您解答。祝您备考顺利！