首先，你要清楚自已公司是什么性质类的，行政人事这其实是两件事情，两份工作，如果公司小也可以合并在一起做，行政主要是负责公司后勤、纪律、考勤等之类工作，人事负责公司人员招聘、培训、考核、人员管理、人事调度等之类工作。简单的可以这么说，当然里面还有很多内容细分，行政主要是加强公司内部行政管理工作，为公司高效有序运行提供有力保障，人事是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门；大的行政呢，主要是包括办公室日常管理工作，人事管理工作等等，人事只是行政中的一部分，这样的企业可能把人事归入行政部进行管理但有些大型企业会直接设立人事部而与行政部分开，两个是独立的部门，人事部负责员工的管理，而行政部负责公司日常管理，一个管人一个管事。