首先，自考专科的人力资源管理和行政管理两个专业各有特色，其难易程度也因人而异，主要取决于个人的兴趣和基础。下面我将从多个角度为您分析这两个专业的特点，以帮助您做出更好的选择。

1. 课程设置

人力资源管理：该专业主要涉及招聘、培训、薪酬、绩效等企业人力资源管理的各个方面。课程包括人力资源管理、劳动法、社会保障、企业管理等。

行政管理：该专业主要学习行政事务管理、办公室管理、档案管理等方面的知识。课程包括行政管理、国家公务员制度、公共政策、公共关系等。

2. 难易程度

人力资源管理：由于涉及企业管理的多个方面，需要掌握一定的企业管理知识和数学统计方法。对于有相关基础的同学来说，学习难度适中。

行政管理：该专业理论知识较多，对记忆和理解能力有一定要求。但整体难度相对较低，适合初次接触自考或基础较弱的同学。

3. 就业方向

人力资源管理：毕业后可在企业、人力资源服务机构、政府部门等领域从事人力资源管理工作。

行政管理：毕业后可在政府部门、企事业单位、社会组织等从事行政事务管理、办公室管理等工作。

4. 发展前景

两个专业在当前社会都有较好的发展前景，但人力资源管理的市场需求相对更大，就业范围更广。

综合以上分析，以下是针对提问者的建议：

- 如果您对人力资源管理和企业管理有较浓厚的兴趣，且具备一定的数学和逻辑思维能力，可以选择人力资源管理专业。
- 如果您对行政事务管理、办公室管理等方面较为熟悉，或希望选择一个相对容易通过的专业，那么行政管理专业可能更适合您。

请您根据自己的兴趣和实际情况做出选择，祝您自考顺利！