2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 工资与就业5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、我国计划经济时期的待业的概念适用于(   )。【单选题】

A.农村人口

B.城镇人口

C.城市人口

D.无业人口

正确答案:B

答案解析:本题考查失业与失业统计的内容。我国计划经济时期的待业的概念只适用于城镇人口。所以本题选B。

2、由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象指的是(        )。【单选题】

A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.季节性失业

D.周期性失业

正确答案:B

答案解析:本题考查技术性失业的概念。结构性失业中最主要的是技术性失业。技术性失业是指由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象。所以本题选B。

3、下列属于决定结构性失业严重程度的因素有(    )。【多选题】

A.对劳动者需求转变的快慢

B.劳动者学历的高低

C.劳动力供给能否适应需求的变化

D.技术替代的灵活性

E.地理状况的差异

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查失业的类型及其成因与对策。决定结构性失业严重程度的因素有:对劳动者需求转变的快慢、劳动力供给能否适应需求的变化、技术替代的灵活性、人们重新学会另一种技术或职业的速度快慢、地理状况的差异。所以本题选ACDE。

4、由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于(   )。【单选题】

A.竞争性工资差别

B.补偿性工资差别

C.非自然性垄断所造成的收入差别

D.自然性垄断所造成的收入差别

正确答案:C

答案解析:本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别是非自然性垄断所造成的收入差别。所以本题选C。

5、在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境而导致的收入差异的是（）。【单选题】

A.竞争性工资差别

B.补偿性工资差别

C.垄断性工资差别

D.职位性工资差别

正确答案:B

答案解析:本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。