2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十章 劳动关系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、在劳动关系的主要调整模式中,下列选项属于协约自治模式类型的有(   )。【多选题】

A.经营者统合模式

B.劳资抗衡模式

C.劳资制衡模式

D.社会统合模式

E.国家统合模式

正确答案:B、C

答案解析:本题考查协约自治模式。协约自治模式有两种：1.劳资抗衡模式；2.劳资制衡模式。所以本题选BC。

2、计划经济体制下中国劳动关系的特征包括(   )。【多选题】

A.劳动关系类型的单一化

B.劳动关系归属的国家化

C.劳动关系内容的泛政治化

D.动态的、不稳定的

E.劳动关系运行的行政化

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查计划经济体制下中国劳动关系的特征。计划经济体制下中国劳动关系的特征：(1)劳动关系类型的单一化(2)劳动关系归属的国家化。(3)劳动关系内容的泛政治化。(4)劳动关系三方利益的一体化。(5)劳动关系运行的行政化。所以本题选ABCE。

3、劳动法律体系中，劳动关系法包括（ ）【多选题】

A.就业法

B.劳动合同法

C.集体合同法

D.工会和雇主组织法

E.劳动争议处理法

正确答案:B、C、D、E

答案解析:考察劳动关系运行的法律规范。所以本题选BCDE。

4、厂务公开制度具有的特点是(   )。【多选题】

A.范围广

B.内容更具有广泛性

C.时间上更具有灵活性

D.形式上多样性

E.投资少

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查厂务公开制度的特点。厂务公开制度具有三个明显的特点:一是内容更具有广泛性;二是时间上更具有灵活性;三是形式上多样性。所以本题选BCD。

5、一般而言，在市场经济条件下，（）是劳动关系系统的核心构成。【单选题】

A.个别劳动关系

B.集体劳动关系

C.社会劳动关系

D.国际劳务关系

正确答案:B

答案解析:本题考查集体劳动关系。一般而言，在市场经济条件下，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成。