2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、决策风格中使用的维度是（）。【多选题】

A.员工取向

B.价值取向

C.生产取向

D.关怀

E.模糊耐受性

正确答案:B、E

答案解析:本题考查决策风格中使用的维度。决策风格的维度包括价值取向与模糊耐受性。

2、创业时的A公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为（）。【客观案例题】

A.当时的环境是简单/动态的

B.公司当时是中小型企业

C.公司产品品种比较单一

D.管理权力高度集中，便于公司最高层对整个企业实施严格的控制

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查职能制的适用范围。职能制的优点之一是管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制。职能制的组织形式在简单/静态环境中效果较好。在这种环境中，很少有意外事件发生，管理部门的主要作用在于确保已建立起来的一套常规工作和规章制度能执行下去。职能制结构主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业。所以本题正确答案为BCD。

3、最适合采用矩阵组织形式的企业是（ ）。【单选题】

A.汽车制造

B.军事工业

C.医院

D.建筑工业

正确答案:B

答案解析:矩阵结构适合应用于因技术发展迅速和产品品种较多并具有创新性强、管理复杂的特点的企业。如军事工业、航天工业采用这种组织结构形式，具有突出的优越性。本题正确答案为B选项。

4、根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于(   )。【单选题】

A.就业人口

B.失业人口

C.非劳动力

D.准就业人口

正确答案:A

答案解析:本题考查就业与就业统计。根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于就业人口。所以本题选A。

5、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在自事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病（ ）内，提出工伤认定申请。【单选题】

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

正确答案:B

答案解析:按照相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。本题正确答案为B选项。