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设定关键绩效指标目标值确定可参考的标准有哪些?

帮考网校2020-07-28 16:42:15
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1. 行业标准:了解同行业内其他企业的关键绩效指标表现,以及行业内的平均水平,从而确定自己的目标值。

2. 历史数据:通过分析过去的业绩表现,评估自己的实际表现和潜力,以此来设定未来的目标值。

3. 竞争对手:了解竞争对手的表现和实力,以此来设定自己的目标值,从而在市场竞争中取得优势。

4. 内部数据:通过分析公司内部的数据,如销售额、利润率、客户满意度等,来设定目标值。

5. 政策法规:根据政策法规的要求,设定相应的目标值,以确保企业的合法合规性。

6. 公司愿景和战略:根据公司的愿景和战略目标,设定相应的关键绩效指标目标值,以确保企业的长期发展。
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