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关键绩效指标法的含义是什么?

帮考网校2020-06-22 14:14:19
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关键绩效指标法是指通过确定关键绩效指标(Key Performance Indicators,KPIs),来衡量和评估企业或组织的绩效表现。这些指标是从企业或组织的战略目标和业务流程中提取出来的,可以帮助企业或组织更好地了解自身的业务表现和运营效率,并制定相应的管理策略和决策。关键绩效指标法可以应用于各种类型的企业和组织,包括商业企业、非营利组织和政府机构等。
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