应纳税所得额计算方法是什么？：应纳税所得额计算方法是什么？直接法：企业每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额为应纳税所得额。应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损：间接法，在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后。即为应纳税所得额应纳税所得额=会计利润总额±纳税调整项目金额

企业所得税的税前扣除项目有哪些？：企业所得税的税前扣除项目：准予在计算应纳税所得额时扣除。可以据实在企业所得税税前扣除，其他捐赠性支出一律不得在税前扣除；（8）企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费。其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除，【提示2】企业取得的各项免税收入所对应的各项成本费用，可以在计算应纳税所得额时扣除，【例题·判断题】企业的不征税收入用于支出所形成的费用。

企业所得税的税率包括哪几种？：企业所得税的税率包括哪几种？企业所得税的税率包括四种：（1）居民企业适用的企业所得税法定税率为25%，（2）在中国境内设立机构、场所且取得的所得与其所设机构、场所有实际联系的非居民企业，应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税法规定凡符合条件的小型微利企业。

企业所得税应税所得范围包括哪些？：企业所得税应税所得范围包括销售货物所得、转让财产所得、股息红利等权益性投资所得、利息所得等。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利等权益性投资所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得，包括企业资产溢余所得、债务重组所得、补贴所得、违约金所得、汇兑收益等，动产转让所得按照转让动产的企业或者机构、场所所在地确定。

企业所得税应纳税所得额的一般规定有哪些？：企业所得税应纳税所得额的一般规定有：1. 应纳税所得额计算：应纳税所得额=每一纳税年度的收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除项目-允许弥补的以前年度亏损”应纳税所得额，上述公式中的各项计算要素均应按税法口径确定，初学企业所得税应当注意转换思路（衡量、判断标准），【提示1】企业纳税年度发生的亏损。准予结转以后年度弥补？应纳税所得额=会计利润+纳税调整增加额-纳税调整减少额。

企业所得税的纳税人分为哪两种？：是指在中国境内的企业和其他取得收入的组织（以下统称“包括各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位和从事经营活动的其他组织；但依照中国法律、行政法规成立的个人独资企业、合伙企业，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。应就来源于中国境内、境外的全部所得纳税。是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内的企业，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。

股息红利企业所得税是什么？：股息红利企业所得税是什么？股息红利企业所得税是指符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益是免税收益，否则要征收企业所得税。

所得税税率变化是什么？：所得税税率变化是什么？所得税税率变化指的是所得税税率发生变动，所得税税率变动可以按照账面利润总额计提所得税，作为利润总额列支，并按税法规定计算所得税作为应交所得税记账，两者之间的差异即为递延所得税。

所得税纳税人是什么？：所得税纳税人是什么？所得税纳税人指的是企业所得税和个人所得税的纳税义务人，企业所得税的纳税义务人，是指在中华人民共和国境内的企业和其他取得收入的组织。个人所得税纳税人指上交给国家个人所得税的人。

调整事项与非调整事项的区别是什么？：调整事项与非调整事项的区别是什么？某一事项究竟是调整事项还是非调整事项，主要取决于该事项表明的情况在资产负债表日或资产负债表日以前是否已经存在。则属于调整事项；则属于非调整事项。2.调整事项是事项存在于资产负债表日或以前，资产负债表日后提供证据对以前已存在的事项所作的进一步说明；而非调整事项是在资产负债表日尚未存在，该事项在资产负债表日或资产负债表日以前并不存在，属于资产负债表日后非调整事项。

小微企业怎么报季度所得税？：小微企业怎么报季度所得税？小微企业申报季度所得税的流程：这里可以选择网页或者离线申报”4.网页或离线申报填写都是一样的。根据企业实际情况选择上面的，通常预缴类型为第一项”如果企业在税局报到时选择了其他两项”则按税局备案的选择即可。适合设有总分机构的企业，5.预缴税款具体数据的填写。填写营业收入（指主营和其他业务收入”不含营业外收入）、营业成本（主营和其他业务成本）和利润总额。

企业所得税纳税怎样调增和调减？：企业所得税纳税怎样调增和调减？会计上确认为投资收益，税法上属于免税收入，②会计上未确认收入，税法上确认了收入，比如税法上的视同销售收入，会计上计入营业外支出，税法上属于视同销售收入，比如职工福利费等三项经费在会计上作为成本费用可以全额扣除，但在税法中要按照工资薪金总额的14%、8%、2%来相应的确认，④会计上确认了支出（-项），税法上应加计扣除，会计上全额计入管理费用扣除。