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工资水平的分类包括哪些?

帮考网校2020-09-11 15:03:05
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工资水平的分类通常包括以下几种:

1. 最低工资:法定最低工资标准,即国家规定的最低工资水平。

2. 基本工资:企业按照国家规定或者行业惯例,为员工规定的基本工资水平。

3. 绩效工资:根据员工的工作表现和成果,给予的额外奖励。

4. 职务工资:根据员工的职位等级和工作职责,给予的固定津贴。

5. 加班工资:员工在规定工作时间之外的工作,按照一定比例给予的额外报酬。

6. 年终奖金:企业按照年度业绩和员工表现,给予的一次性奖励。

7. 福利待遇:企业为员工提供的包括社会保险、住房公积金、医疗保险等在内的各种福利待遇。

8. 高管薪酬:企业高管的薪酬水平,通常比普通员工的薪酬要高。
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