尊敬的提问者，针对您的问题“中级经济师工商管理和人力资源管理哪个好考”，以下是根据两个专业的特点及考试内容进行的分析：

1. 工商管理专业：
- 特点：工商管理是一个宏观的科目，包含多个管理体系，考察内容偏重于管理知识点，不涉及过多的专业知识。
- 考试内容：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制等。
- 适合人群：对于没有管理专业基础或相关工作经验的考生来说，工商管理相对容易接受，因为教材内容较为易懂，不涉及复杂计算。

2. 人力资源管理专业：
- 特点：人力资源管理的内容较为细致，共有14章，考点较多，需要记忆的内容较为繁杂。
- 考试内容：组织激励、人力资源规划与薪酬管理、劳动法等相关知识。
- 适合人群：适合从事人力资源相关工作的考生或有志于进入人力资源管理领域的考生。

综合比较：
- 工商管理专业在考试难度上相对容易入门，但需要记忆的管理知识点较多，考试题目可能存在一定的陷阱。
- 人力资源管理专业虽然考点多，但若对人力资源有一定了解，备考起来会更加得心应手。

因此，哪个专业“好考”主要取决于您的个人背景、兴趣和职业规划。建议您根据自己的实际情况和兴趣选择适合自己的专业。

最后，无论选择哪个专业，只要认真备考、努力复习，都有可能顺利通过考试。祝您备考顺利！