固定资产多少可以一次性税前扣除？：固定资产多少可以一次性税前扣除？根据财税〔2018〕54号文件《关于设备器具扣除有关企业所得税政策的通知》，企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧；

企业之间的管理费为什么不能扣除？：企业之间的管理费为什么不能扣除？企业之间支付的管理费一般是指母子公司之间的管理费用。如果企业之间没有提供服务，而是母公司以提取管理费的形式向子公司收取，因为该项管理费与子公司的生产经营无关，因此子公司支付的管理费不得税前扣除。

发放口罩和现金补贴都能企业所得税税前扣除，在税务处理上有区别？：发放口罩和现金补贴都能企业所得税税前扣除，在税务处理上有区别？如果是公司购买了口罩后发放给员工，可以作为劳动保护费处理，计入到劳保费用，是可以全额企业所得税前扣除的，而且不涉及个人所得税；如果是给每个人发放现金补贴，作为福利费核算的话，是在工资总额的14%以内允许企业所得税前扣除。另外，人人有份的现金补贴是需要并入工资薪金所得代扣代缴个人所得税的。

转一般纳税人后，之前收到的增值税专用发票能否抵扣？：转一般纳税人后，之前收到的增值税专用发票能否抵扣？转为纳税人的下个月开始可以抵扣，专票的认证期限为360天。

企业所得税税前扣除的职工教育经费结转年限为多长？：企业所得税税前扣除的职工教育经费结转年限为多长？根据财税[2018]51号文规定：企业发生职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，结转年限为无限期结转。

企业所得税不征税收入为什么不可税前扣除？：企业所得税不征税收入为什么不可税前扣除？企业的不征税收入形成的支出不能所得税前扣除，企业的不征税收入用于支出所形成的费用或者财产“不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除，不征税收入国家是不征收企业所得税的。收入和支出对企业应缴纳的企业所得税不产生影响”即不征税收入及其对应的支出都不影响应纳税所得额，是在应纳税所得额之外的一部分收入及支出，如果收入不征税不影响应纳税所得额。

职工的生育保险和基本医疗保险合并包括哪些内容？：职工的生育保险和基本医疗保险合并包括哪些内容？职工的生育保险和基本医疗保险合并主要内容包括四个统一、一个不变。参加职工基本医疗的在职职工同步参加生育保险。①用人单位费率=原生育保险和医疗保险缴费比例之和。（3）统一定点医疗服务管理。两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理，执行基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围。

职工基本医疗保险费用是如何结算的？：职工基本医疗保险费用的结算：（一）参保人员，必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，（二）参保人员医疗费用，必须符合基本医疗保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准。（三）下列医疗费用不纳入基本医保范围；（1）应当从工伤保险基金中支付的；（3）应当由第三人负担的。应当由第三人负担的的医疗费用，第三人不支付或无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。

职工基本医疗保险费的缴纳费率是多少？：职工基本医疗保险费的缴纳费率是多少？基本医疗保险单位缴费率为职工工资总额的6%，（1）单位缴费率一般为职工工资总额的6%左右，（2）用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，【教材案例】某企业基本医疗保险的单位缴费率为职工工资总额的6%；单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的具体比例为30%：（1）计算单位缴费金额和个人缴费金额个人缴费金额=5 000×2%= 100（元）

销售购买的猪肉，是否可以免税？：销售购买的猪肉，《中华人民共和国增值税暂行条例》第十五条规定，下列项目免征增值税：（一）农业生产者销售的自产农产品。初级农产品的具体范围由《农业产品征税范围注释》确定。财税〔2008〕81号 农民专业合作社销售本社成员生产的农业产品，视同农业生产者销售自产农业产品免征增值税。对从事农产品批发、零售的纳税人销售的部分鲜活肉蛋产品免征增值税。免征增值税的鲜活肉产品，零售鲜活肉产品，是可以免增值税的。

购买彩板房是否可以计入到管理费用？：购买彩板房是否可以计入到管理费用？如果彩板房是给管理部门，比如人力行政部门、财务部门使用的，金额比较小，可以一次计入到管理费用。如果是给项目人员也就是为主营业务带来收入的工人使用的，应计入到主营业务成本中。如果彩板房使用时间较长，金额较大，购入时先计入到长期待摊费用，然后按月进行摊销，摊销时的分录为：借：管理费用主营业务成本：贷长期待摊费用

补充养老和补充医疗是商业保险吗？：补充养老和补充医疗是商业保险吗？补充养老保险又称企业补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次，是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善。