首先，代扣养老保险金是指企业从员工的工资中直接扣除并代为缴纳到社会保险机构的过程。对于个人应缴部分的会计分录，可以按照以下步骤进行：

1. 记录工资发放时的分录（假定工资为贷方）：

借：应付职工薪酬（工资总额）
贷：银行存款/现金（实际支付的金额）

2. 记录代扣养老保险金时的会计分录：

借：应付职工薪酬——养老保险金（个人部分）
贷：其他应付款——养老保险金（个人部分）
[这一步反映了从员工工资中扣除养老保险金个人应缴部分的过程]

3. 当实际缴纳到社会保险机构时，会计分录如下：

借：其他应付款——养老保险金（个人部分）
贷：银行存款/现金
[这一步反映了企业将扣下的个人养老保险金部分缴纳给社保机构的情况]

这样的分录处理既体现了企业作为代扣代缴义务人的责任，也正确反映了员工个人应缴部分的实际情况。

请注意：
- “应付职工薪酬”账户应当根据工资构成进行明细核算，其中应包含养老保险金等社会保险费用。
- 上述分录是基于一般的会计处理流程，具体情况可能因企业会计制度、当地社会保险政策等因素而有所不同，建议结合实际情况咨询专业会计或参考具体会计准则进行处理。
- 在进行会计分录时，务必确保金额准确，符合相关的法律法规要求。

希望以上解答能够帮助你完全理解并正确处理代扣养老保险金个人应缴部分的会计分录问题。如果还有其他疑问，欢迎继续提问。祝工作顺利！