您好！关于年假的年度时间段，通常情况下，它是指从一个固定的时间点开始，至一年后同一时间点结束的一整个周期。

在中国，根据《劳动法》的规定，年假的年度一般按照以下方式确定：

1. 对于大多数企业来说，年假的年度是按照员工的入职日期来计算的。也就是说，从员工入职的那一天起，至次年的同一天前一日为一个完整的年度。

2. 有些公司可能会选择按照自然年度（即每年的1月1日至12月31日）来计算年假。

3. 还有些单位可能会选择财务年度作为年假的计算周期。

需要注意的是，具体计算方式可能因单位而异，员工应当根据自己的实际情况和单位的相关规定来确定年假的年度时间段。

为了避免误导，请您务必查阅所在单位的规章制度或咨询人力资源部门，以获取最准确的信息。

希望我的回答能帮助到您，如果还有其他问题，请随时提问！祝您工作愉快！