工亡待遇的标准是什么？：工亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，工亡职工的配偶每月发给本人生前月工资的40%，但最终核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金发放给由职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属：（3）一次性工亡补助金：关于一次性工亡补助金标准的说明；一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

民间借贷的利息可以税前扣除吗？：不可以，不超过银行同期贷款利息的部分可以扣。

零星支出什么时候可以税前扣除？：《国家税务总局关于发布企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告第九条规定，其支出以发票（包括按照规定由税务机关代开的发票）作为税前扣除凭证；其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。

航空人身意外险能否在企业所得税中税前扣除？：航空人身意外险能否在企业所得税中税前扣除？根据《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》（国家税务总局公告 2016 年第 80 号）的规定，关于企业差旅费中人身意外保险费支出税前扣除问题：企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算应纳税所得额时扣除。所以公司员工因公出差购买的航空人身意外险可以在企业所得税税前扣除。

固定资产多少可以一次性税前扣除？：固定资产多少可以一次性税前扣除？根据财税〔2018〕54号文件《关于设备器具扣除有关企业所得税政策的通知》，企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧；

企业之间的管理费为什么不能扣除？：企业之间的管理费为什么不能扣除？企业之间支付的管理费一般是指母子公司之间的管理费用。如果企业之间没有提供服务，而是母公司以提取管理费的形式向子公司收取，因为该项管理费与子公司的生产经营无关，因此子公司支付的管理费不得税前扣除。

经济补偿金的支付标准是什么？：经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，经济补偿金=月工资×本单位工作年限。（4）[封顶线]=单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资（社平工资）3倍的⇒ 月工资高于封顶线的。②原单位已经向劳动者支付经济补偿的：新单位计算经济补偿的工作年限时。月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资（上年社平工资）3倍的，经济补偿金＝工作年限（≤12年）×当地上年社平工资3倍。

企业所得税税前扣除的职工教育经费结转年限为多长？：企业所得税税前扣除的职工教育经费结转年限为多长？根据财税[2018]51号文规定：企业发生职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，结转年限为无限期结转。

企业所得税不征税收入为什么不可税前扣除？：企业所得税不征税收入为什么不可税前扣除？企业的不征税收入形成的支出不能所得税前扣除，企业的不征税收入用于支出所形成的费用或者财产“不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除，不征税收入国家是不征收企业所得税的。收入和支出对企业应缴纳的企业所得税不产生影响”即不征税收入及其对应的支出都不影响应纳税所得额，是在应纳税所得额之外的一部分收入及支出，如果收入不征税不影响应纳税所得额。

增值税加计扣除的账务处理怎么做？：增值税加计扣除的账务处理怎么做？计算当期可抵扣进项加计抵减额：发生当期依据可抵扣进项计提可加计抵减额：固定资产、原材料、费用等科目：应交税金——应交增值税——进项税金：应交税金——应交增值税——待抵减进项加计额：当期发生不可抵减进项税额期末转出进项应交税金——应交增值税——进项税金转出当期进项加计额抵减应纳税额时应交税金——应交增值税——进项加计抵减额应交税金——应交增值税——待抵减进项加计额

个人所得税未达到扣除标准还需要进行申报吗？：个人所得税未达到扣除标准还需要进行申报吗？需要。无论需要预扣预缴的个人所得税等于零，还是大于零，都需要进行个人所得税申报的。即企业需要给所有员工申报个税，无论该员工工资高低。

未达扣除标准的个税需要申报吗？：未达扣除标准的个税需要申报吗？无论需要预扣预缴的个人所得税等于零，还是大于零，都是需要进行个人所得税申报的。不涉及缴纳个税，需要进行零申报。企业需要给所有员工申报个税，无论该员工工资高低。