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个人层次的职业生涯管理方法包括哪些?

帮考网校 2020-08-24 15:19:59
个人层次的职业生涯管理方法包括以下几点:

1. 自我评估:了解自己的兴趣、技能、价值观、性格特点等,确定自己的职业目标。

2. 职业规划:制定职业规划,明确职业目标和实现目标的步骤和时间表。

3. 学习和发展:通过学习和培训提升自己的技能和知识水平,增加自己的竞争力。

4. 网络建设:建立良好的人际关系网络,扩大自己的社交圈子,获得更多的职业机会。

5. 职业探索:了解不同行业和职业的特点和需求,探索适合自己的职业方向。

6. 职业管理:在职业生涯中,不断调整自己的职业目标和规划,适应职业市场的变化和个人发展的需要。

7. 自我营销:通过简历、面试等方式,展示自己的能力和优势,提高自己的竞争力。
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