您好！关于高级企业人力资源管理师与经济师（人力资源方向）的证书哪个更好，这需要根据您的职业规划和个人需求来分析。以下是这两个证书的详细比较：

1. 考试性质和认证机构：
- 高级企业人力资源管理师：属于国家职业技能等级认证，由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书。
- 经济师（人力资源方向）：属于经济专业技术资格认证，由人社部负责组织考试和颁发证书。

2. 证书效力：
- 高级企业人力资源管理师：全国联网可查，全国通用，终生有效，可作为从事人力资源工作的上岗证。
- 经济师（人力资源方向）：同样全国联网可查，全国通用，终生有效，但更侧重于经济领域的专业知识。

3. 考试内容：
- 高级企业人力资源管理师：主要涉及人力资源管理的基本理论、实务操作、法律法规等内容。
- 经济师（人力资源方向）：除了人力资源相关知识，还包括经济学、财务管理、税收等方面的内容。

4. 适用范围：
- 高级企业人力资源管理师：更适合从事企业人力资源管理的专业人员，侧重于实践操作。
- 经济师（人力资源方向）：适用于从事人力资源管理及经济相关领域工作的专业人员，侧重于理论知识。

5. 职业发展：
- 高级企业人力资源管理师：有助于在企业中担任更高层次的人力资源管理职位，如人力资源总监等。
- 经济师（人力资源方向）：有助于在企事业单位、政府部门从事经济管理、人力资源规划等职位。

综上所述，两个证书各有优缺点，选择哪个更好取决于您的职业规划和个人兴趣。如果您希望在企业中担任人力资源管理职位，高级企业人力资源管理师可能更适合您；如果您对经济领域有更广泛的兴趣，或者希望在政府部门、企事业单位从事相关工作，那么经济师（人力资源方向）可能更合适。

请您根据自己的实际情况，权衡两个证书的优缺点，做出适合自己的选择。祝您事业有成！