首先，很高兴为您解答这个问题。关于经济师考试中的工商管理和人力资源管理，这两个方向都有其独特的优势和挑战。下面我将从难度和前景两个方面为您进行分析。

1. 难度：

工商管理：该方向涉及企业战略、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个领域，需要具备较广泛的知识面。考试内容相对较多，但难度适中。

人力资源管理：该方向主要涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等模块。考试内容较为专业，但相对工商管理，知识点较为集中。

相比之下，如果您的专业背景或工作经历与工商管理相关，那么考工商管理方向的经济师可能会更容易一些。反之，如果您的背景与人力资源管理相关，那么选择人力资源管理方向会更有优势。

2. 前景：

工商管理：作为企业运营的核心，工商管理方向的经济师具备较强的综合能力，就业范围广泛，可以在各类企事业单位从事管理工作。

人力资源管理：随着企业对人才管理的重视，人力资源管理方向的经济师需求逐年上升。特别是在大型企业和人力资源服务公司，人力资源管理专业的经济师具有较好的发展前景。

综合来看，两个方向都有一定的市场需求，具体选择还需结合您的兴趣和职业规划。

综上所述，关于哪个考试容易些，这需要根据您的专业背景和兴趣来判断。至于哪个更有前途，两个方向都有较好的发展前景，关键在于您的个人努力和能力提升。

希望我的回答能对您有所帮助，祝您考试顺利，职业生涯发展顺利！