您好！关于人力资源管理师和经济师哪个好考的问题，这需要从多个角度来考虑。首先，这两个证书的考试内容和难度是有差异的。

1. 考试内容：
- 人力资源管理师：主要考查人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业知识。
- 经济师：分为多个专业方向，其中人力资源管理是其一。经济师（人力资源方向）除了涉及人力资源专业知识，还包括经济学、统计学等经济领域的基础知识。

2. 考试难度：
- 人力资源管理师：相对侧重于实践操作，理论知识较为具体，对于有实际工作经验的人来说可能更容易上手。
- 经济师：尤其是人力资源方向的经济师，考试内容更侧重于理论知识，对于经济专业背景或对经济有一定了解的人较为有利。

3. 考试难度比较：
- 一般而言，人力资源管理师相对好考一些，因为它更侧重于实务操作，对于从事人力资源工作的考生来说较为容易。
- 经济师（人力资源方向）则需要更多的理论知识准备，可能难度稍高。

好的学习方法：
1. 明确考试大纲，了解考试范围和重点，制定合理的复习计划。
2. 选择适合自己的学习资料，如教材、辅导书、网络课程等。
3. 系统学习，重点突破。对于难以理解的部分，可以通过请教他人、查阅资料或参加培训班来解决。
4. 做题巩固，通过大量练习题和模拟题来提高答题速度和准确性。
5. 定期总结复习，强化记忆。

最后，选择哪个证书，建议您根据自己的职业发展需要、兴趣和背景来决定。希望以上解答对您有所帮助，祝您考试顺利！