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职业生涯管理的内涵是什么?

帮考网校2020-08-24 15:17:17
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职业生涯管理是指个人在职业生涯中通过自我认知、职业规划、职业发展和职业转型等一系列活动,以达成个人职业目标和实现自我价值为目的的一种管理方式。其内涵包括:

1. 自我认知:了解自己的职业兴趣、能力、价值观和职业目标等方面的信息,以便更好地进行职业规划和发展。

2. 职业规划:根据自身情况和职业目标,制定长期和短期的职业规划,包括选择职业方向、职业发展路径和职业目标等。

3. 职业发展:通过学习、实践和工作经验等方式,提升自身职业能力和素质,以便更好地适应职业发展的需求。

4. 职业转型:在职业生涯中面临职业发展瓶颈或者职业目标调整时,通过职业转型来实现职业发展的目标。

5. 职业管理:在职业生涯中,通过积极的职业管理,包括职业规划、职业发展和职业转型等活动,来实现个人职业目标和价值的最大化。
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