组织设计对组织文化有哪些影响?：组织设计对组织文化有哪些影响?

行政层级式组织形式是什么？：行政层级式组织形式是什么？

按职能划分组织形式的特点有哪些？：按职能划分组织形式的特点有哪些？

组织结构设计包括哪些内容？：组织结构设计包括哪些内容？

组织设计的程序包括哪些？：组织设计的程序包括哪些？

不同生产模式下的企业生产物流管理方法有哪些？：不同生产模式下的企业生产物流管理方法有哪些？

中央银行的组织形式有哪些？：中央银行的组织形式有哪些？

需要层次理论在管理上应用的要求有哪些？：需要层次理论在管理上应用的要求有哪些？

成批生产企业的方法有哪些？：成批生产企业的方法有哪些？

大量大批生产企业的分配方法有哪些？：大量大批生产企业的分配方法有哪些？

再次发生工伤的伤残待遇包括哪些待遇？：再次发生工伤的伤残待遇包括哪些待遇？工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，一、再次发生工伤的伤残待遇，根据规定应当享受伤残津贴的；其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补偿金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；②供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，按照职工因公死亡的待遇规定处理，四、被派遣出国、出境工作的工伤保险待遇；五、停止享受工伤保险待遇情形。

生产者的组织形式和企业理论分别是什么？：经营者为自身利益可能追求销售收入最大化和销售收入的持续增长，一般假设生产者或企业的目标是追求利润最大化“经营者为自身利益可能追求销售收入最大化和销售收入的持续增长，经营者可能会在一定程度上偏离企业利润最大化目标，（2）企业长期生存的经验做法也许就是实现销售收入的最大化或者是市场份额最大化。经营者对利润最大化目标的偏离在很大程度上受到制约，不管信息不完全的情况下找到利润最大化目标的决策有多么困难。