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现代的组织发展方法有哪些?

帮考网校 2020-08-22 09:52:03
现代的组织发展方法包括:

1. 整体系统方法:将组织视为一个整体系统,通过改变组织结构、流程和文化等方面来实现组织发展。

2. 学习型组织方法:通过建立学习型组织文化、培养员工学习能力和提高组织学习效率来实现组织发展。

3. 绩效管理方法:通过制定明确的绩效目标和考核机制,激励员工积极工作,提高组织绩效。

4. 变革管理方法:通过引入变革管理理念和方法,帮助组织适应外部环境变化,实现组织发展。

5. 战略管理方法:通过制定明确的战略方向和实施计划,引导组织朝着预期目标发展。

6. 团队建设方法:通过培养团队合作精神和提高团队绩效,推动组织发展。

7. 人力资源管理方法:通过优化人力资源管理体系,提高员工绩效和满意度,促进组织发展。
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