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企业资源与能力的关系如何?:企业资源与能力的关系:企业资源是企业能力的充分不必要条件,为企业形成能力提供源泉。企业资源可能通过企业自身整合,转化为企业的能力。企业资源是企业所拥有或控制的有效因素的总和。按照竞争优势的资源基础理论,企业的资源禀赋是其获得持续竞争优势的重要基础。企业的资源主要分为三种:有形资源、无形资源和人力资源。企业能力是指企业配置资源,企业能力来源于企业有形资源、无形资源和人力资源的整合。
人力资源管理需关注的主要风险有哪些?:在人力资源的引进、开发、使用、退出等主要环节没有建立健全相应的开发机制、激励约束机制和退出机制。业务的飞速增长导致聘任的员工不能完全胜任。例如由于绩效评判体系不合理导致该公司部分关健技术人员流失;少数业务骨千还带走了一些公司客户、技术秘密和商业秘密给公司的竟争对手,业务的飞速增长使公司来不及建立新的政策和程序,......由于绩效评判体系不合理导致该公司部分关键技术人员流失。
企业面临哪些战略风险?:企业面临哪些战略风险?战略风险指企业在战略管理过程中,而导致企业整体性损失和战略目标无法实现的可能性及其损失。1.制定与实施发展战略需关注的主要风险,(1)缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,可能导致企业过度扩张;(3)发展战略因主观原因频繁变动,2.未来的不确定性对企业实现其战略目标的影响:(1)从战略风险可能导致的结果来看;(2)从战略风险产生的原因来看。
企业与其他利益相关者之间的关系问题是什么?:企业与其他利益相关者之间的关系问题是什么?在企业的治理模式中过度强调股东利益最大化,而缺乏必要机制维护各利益相关者的权益的现象十分普遍。在利益相关者对企业经营和公司治理的影响越来越明显的背景下,企业经营必须重视将利益相关者融入企业的治理模式中,让外部与企业利益相关的主体共同参与公司治理。也有学者提出了让所有利益相关者直接参与公司治理事务的弊端。所有利益相关者共同参与公司治理会产生权责不清的问题。
平衡计分卡与企业战略管理是怎样的关系?:平衡计分卡与企业战略管理是怎样的关系?战略规划中所制定的目标是平衡计分卡考核的一个基准;平衡计分卡又是一个有效的战略执行系统,使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起。可以简单理解为企业所要达到的远期目标,使得管理人员在企业中对战略上下沟通。它使企业能够实现业务计划和财务计划一体化,它使得企业以一个组织的形式获得战略型学习与改进的能力,最终结果是实现企业的战略。
企业利益相关者的权力有哪些来源?:企业利益相关者的权力有哪些来源?法定权力主要取决于领导者在企业组织中的职位。自身影响力是领导者以自身的威信影响或改变被领导者的心理和行为的力量,领导权力按其来源不同共有五种表现形式,法定权、奖励权和强制权主要取决于领导者在企业组织中的职位,榜样权和专家权则主要来自于领导者本身的因素,权力的大小取决于领导人的品格、知识、才能等个人素质,外在性权力和内在性权力都是领导权力不可缺少的组成部分。
企业有哪些主要的利益相关者?:企业有哪些主要的利益相关者?企业主要利益相关者可分为内部利益相关者和外部利益相关者。1.内部利益相关者及其利益期望:企业内部利益相关者主要有:(1)向企业投资的利益相关者。投资者对企业主要的利益期望就是资本收益——股息、红利:经理对企业的主要利益期望是销售额最大化。企业员工主要追求个人收入和职业稳定的极大化。2.外部利益相关者及其利益期望。企业外部利益相关者主要有。
公司战略与风险管理的考试题型是什么?:公司战略与风险管理的考试题型是什么?客观题(单选24道、每题一分,建议半分钟一道。多选14题、一点五分、建议一分钟一道)、客观题要半小时之内结束。主观题用时会很大,简答题共四个,每题建议12分钟。综合题有1到,建议三十五分钟答完。
什么是公司战略与风险管理?:什么是公司战略与风险管理?公司战略与风险管理是注册会计师六科之一,一共有7个章节,涵盖管理学、企业战略管理、市场营销等内容。
债权人的利益要求与协调视频讲解:当公司向债权人借入资金后,两者也形成一种委托代理关系。债权人把资金借给公司,要求到期时收回本金,并获得约定的利息收入;公司借款的目的是用来经营,两者的利益并不完全一致。债权人事先知晓借出资金是有风险的,并把这种风险的相应报酬嵌入利率。通常要考虑的因素包括:预计公司新增资产的风险、公司未来的资金结构等。他们之间的相互关系和表现为:
其他利益相关者的利益要求与协调视频解说:下面是针对其他利益相关者的利益要求与协调的两道真题供大家学习了解,望大家都能掌握其他利益相关者的利益要求与协调这个知识点。A.提高股利支付率,B.加大为其他企业提供的担保;加大为其他企业提供的担保、提高资产负债率。增加了企业的财务风险,选项D加大高风险投资比例,导致借款企业还本付息的压力增大;【例题5·多选题】为防止经营者背离股东目标,A.给予经营者股票期权奖励C.要求经营者定期披露信息
战略管理过程的三个要素之战略分析视频解说:战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素
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