- 多选题甲公司是一家旅游公司。为了提高公司业绩，甲公司采用平衡计分卡进行绩效管理，并选取了利润预期、交货时间、新客户开发率、主要员工保留率等作为绩效衡量指标。甲公司选取的衡量指标所涵盖的角度包括（ ）。
- A 、财务角度
- B 、顾客角度
- C 、内部流程角度
- D 、创新与学习角度
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
利润预期属于财务角度；交货时间既属于顾客角度也属于内部流程角度；新客户开发率属于顾客角度；主要员工保留率属于创新与学习角度。选项A、B、C、D均正确。
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- A 、人民法院应当追加保险公司为第三人
- B 、若小张请求人民法院将保险公司列为第三人，人民法院可以追加
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- A 、人民法院应当追加保险公司为第三人
- B 、若小张请求人民法院将保险公司列为第三人，人民法院可以追加
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- B 、职责划分
- C 、授权和批准
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- A 、人民法院应当追加保险公司为第三人
- B 、若小张请求人民法院将保险公司列为第三人,人民法院可以追加
- C 、小张起诉甲公司于法无据,人民法院不应予以受理
- D 、法院应告知小张列保险公司为被告,同时驳回小张的起诉
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