- 多选题某公司董事会近期在一次会议中决定,要改变以往以利润为业绩衡量的方式,转而启动选择适合战略性业绩计量的指标,那么这些指标应当具有的特征包括( )。
- A 、重点关注长期的事项
- B 、有助于识别战略成功的动因
- C 、通过企业提高业绩来支持企业学习
- D 、提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩

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【正确答案:A,B,C,D】
战略性业绩计量的特征是:
(1)它重点关注长期的事项,对大多数企业而言可能是股东财富;
(2)它有助于识别战略成功的动因,如企业是如何长期创造股东价值的;
(3)它通过企业提高业绩来支持企业学习;
(4)它提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩。

- 1 【单选题】上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由( )的无关联关系董事出席即可举行,董事会会议所作决议须经无关联关系董事( )通过。
- A 、过半数 过半数
- B 、半数以上 半数以上
- C 、半数以上 过半数
- D 、过半数 半数以上
- 2 【多选题】某公司董事会近期在一次会议中决定,要改变以往以利润为业绩衡量的方式,转而启动选择适合战略性业绩计量的指标,那么这些指标应当具有的特征包括()。
- A 、重点关注长期的事项
- B 、有助于识别战略成功的动因
- C 、通过企业提高业绩来支持企业学习
- D 、提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩
- 3 【案例分析题】A公司拒绝乙查询董事会会议决议之请求的理由是否成立?并说明理由。
- 4 【多选题】甲公司20×4年经董事会决议作出的下列变更中,属于会计估计变更的有()。
- A 、将发出存货的计价方法由移动加权平均法改为先进先出法
- B 、改变离职后福利核算方法,按照新的会计准则有关设定受益计划的规定进行追溯
- C 、因车流量不均衡,将高速公路收费权的摊销方法由年限平均法改为车流量法
- D 、因市场条件变化,将某项采用公允价值计量的金融资产的公允价值确定方法由第一层级转变为第二层级
- 5 【单选题】 1.2×15年3月,甲公司经董事会决议将闲置资金2000万元用于购买银行理财产品。理财产品协议约定:该产品规模15亿元,为非保本浮动收益理财产品,预期年化收益率为4.5%;资金主要投向为银行间市场及交易所债券;产品期限364天,银行将按月向投资者公布理财计划涉及资产的市值情况;到期资产价值扣除银行按照资产初始规模的1.5%计算的手续费后全部分配给投资者;在产品设立以后,不存在活跃市场,不允许提前赎回且到期前不能转让。不考虑其他因素,甲公司对持有的该银行理财产品,正确的会计处理是()。
- A 、作为交易性金融资产,公允价值变动 计入损益
- B 、作为贷款和应收款项类资产,按照预期 收益率确认利息收入
- C 、作为可供出售金融资产,持有期间公允 价值变动计入其他综合收益
- D 、作为持有至到期投资,按照同类资产的平 均市场利率作为实际利率确认利息收入
- 6 【多选题】甲公司20×4年经董事会决议作出的下列变更中,属于会计估计变更的有()。
- A 、将发出存货的计价方法由移动加权平均法改为先进先出法
- B 、改变离职后福利核算方法,按照新的会计准则有关设定受益计划的规定进行追溯
- C 、因车流量不均衡,将高速公路收费权的摊销方法由年限平均法改为车流量法
- D 、因市场条件变化,将某项采用公允价值计量的金融资产的公允价值确定方法由第一层级转变为第二层级
- 7 【案例分析题】A公司拒绝乙查询董事会会议决议之请求的理由是否成立?并说明理由。
- 8 【单选题】甲公司20*4年经董事会决议作出的下列变更中,属于会计估计变更的有()。
- A 、将发出存货的计价方法由移动加权平均法改为先进先出法
- B 、改变离职后福利核算方法,按照新的会计准则有关设定受益计划的规定进行追溯
- C 、因车流量不均衡,将高速公路收费权的摊销方法由年限平均法改为车流量法
- D 、因市场条件变化,将某项釆用公允价值计量的金融资产的公允价值确定方法由第一层级转变为第二层级
- 9 【多选题】甲公司20×4年经董事会决议作出的下列变更中,属于会计估计变更的有()。
- A 、将发出存货的计价方法由移动加权平均法改为先进先出法
- B 、改变离职后福利核算方法,按照新的会计准则有关设定受益计划的规定进行追溯
- C 、因车流量不均衡,将高速公路收费权的摊销方法由年限平均法改为车流量法
- D 、因市场条件变化,将某项釆用公允价值计量的金融资产的公允价值确定方法由第一层级转变为第二层级
- 10 【多选题】某公司董事会近期在一次会议中决定,要改变以往以利润为业绩衡量的方式,转而启动选择适合战略性业绩计量的指标,那么这些指标应当具有的特征包括( )。
- A 、重点关注长期的事项
- B 、有助于识别战略成功的动因
- C 、通过企业提高业绩来支持企业学习
- D 、提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩
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