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  • 单选题 在人力资源需求预测方法中,根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法,称为(  )。
  • A 、德尔菲法
  • B 、管理人员判断法
  • C 、一元回归分析法
  • D 、转换比率分析法

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参考答案

【正确答案:D】

本题考查的是转换比率分析法的定义。转换比率分析法是根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。所以本题答案为D。

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