- 单选题职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。
- A 、借调单位
- B 、原用人单位
- C 、借调单位和原用人单位共同
- D 、职工

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【正确答案:B】
本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

- 1 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。
- A 、所在单位
- B 、工伤保险基金
- C 、劳动能力鉴定委员会
- D 、劳动保障行政部门
- 2 【单选题】职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。
- A 、借调单位
- B 、原用人单位
- C 、借调单位和原用人单位共同
- D 、职工
- 3 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。
- A 、所在单位
- B 、工伤保险基金
- C 、劳动能力鉴定委员会
- D 、劳动保障行政部门
- 4 【单选题】职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。
- A 、借调单位
- B 、原用人单位
- C 、借调单位和原用人单位共同
- D 、职工
- 5 【单选题】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
- A 、3
- B 、6
- C 、9
- D 、12
- 6 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。
- A 、所在单位
- B 、工伤保险基金
- C 、劳动能力鉴定委员会
- D 、劳动保障行政部门
- 7 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
- A 、原工资与福利待遇均不变
- B 、原工资不变,但福利待遇减半
- C 、原工资与福利待遇均减半
- D 、原工资停发,但福利待遇不变
- 8 【单选题】职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。
- A 、原用人单位
- B 、借调单位
- C 、职工本人
- D 、原用人单位与借调单位协商
- 9 【单选题】职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。
- A 、借调单位
- B 、原用人单位
- C 、借调单位和原用人单位共同
- D 、职工
- 10 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
- A 、原工资与福利待遇均不变
- B 、原工资不变,但福利待遇减半
- C 、原工资与福利待遇均减半
- D 、原工资停发,但福利待遇不变
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