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  • 多选题 根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有( )。 
  • A 、用人单位未及时足额支付劳动报酬
  • B 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 
  • C 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
  • D 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
  • E 、用人单位排除劳动者权利

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参考答案

【正确答案:A,B,C,D】

本题考查的知识点是劳动合同的履行、变更、解除和终止。《劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的: 

(二)未及时足额支付劳动报酬的; 

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的: 

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 

A选项对于用人单位免除劳动者的权利,劳动合同无效。

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