- 客观案例题
题干：某公司在薪酬设计时将公司分为五个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员为5000元,C级人员为3000元,D级人员为2000元,E级人员为1800元。在外部同行业比较方面,其他企业中:A级为10000元,B级为5000元,C级为5000元,D级为3000元,E级为2000元。请分析下列问题:
题目：影响薪酬设定的因素包括( )。 - A 、本单位的业务性质与内容
- B 、公司的经营状况与实力
- C 、当地生活水平
- D 、国家的法令法规
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A,B,C,D】
影响薪酬设定的因素包括外部因素和企业内部自身因素,其中外部因素包括劳动力市场的供需关系与竞争状况、地区及行业差异、当地生活水平、与薪酬相关的法律法规等;内部因素包括企业的业务性质和内容、企业经营状况及支付能力、企业文化等。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】影响薪酬设定的外在因素不包括( )。
- A 、劳动力市场的供需关系竞争状况
- B 、地区及行业差异
- C 、当地生活水平
- D 、企业的业务性质与内容
- 2 【多选题】影响薪酬设定的外在因素包括( )。
- A 、劳动力市场的供需关系与竞争状况
- B 、地区及行业的特点与惯例
- C 、当地生活水平
- D 、与薪酬有关的法律法规
- 3 【多选题】影响薪酬设定的内在因素包括( )。
- A 、企业的业务性质与内容
- B 、地区及行业差异
- C 、企业经营状况及支付能力
- D 、企业文化
- 4 【多选题】影响薪酬设定的外在因素有()。
- A 、劳动力市场的供需关系与竞争状况
- B 、公司的经营状况与内政实力
- C 、当地生活水平
- D 、地区及行业的差异
- E 、与薪酬有关的法律法规
- 5 【多选题】影响薪酬设定的内在因素包括()。
- A 、企业的业务性质与内容
- B 、地区及行业差异
- C 、企业经营状况及支付能力
- D 、企业文化
- E 、当地生活水平
- 6 【客观案例题】影响薪酬设定的因素包括()。
- A 、本单位的业务性质与内容
- B 、公司的经营状况与实力
- C 、当地生活水平
- D 、国家的法令法规
- 7 【客观案例题】影响薪酬设定的因素包括()。
- A 、本单位的业务性质与内容
- B 、公司的经营状况与实力
- C 、当地生活水平
- D 、公司所处的地理位置
- 8 【多选题】影响薪酬设定的外在因素有()。
- A 、劳动力市场的供需关系与竞争状况
- B 、公司的经营状况与内政实力
- C 、当地生活水平
- D 、地区及行业的差异
- E 、与薪酬有关的法律法规
- 9 【单选题】影响薪酬设定的内在因素不包括()。
- A 、企业的业务性质与内容
- B 、地区及行业差异
- C 、企业经营状况及支付能力
- D 、企业文化
- 10 【单选题】影响薪酬设定的外在因素不包括()。
- A 、国家经济水平
- B 、劳动力市场的供需关系与竞争状况
- C 、当地生活水平
- D 、地区及行业差异
