- 客观案例题
题干：小孙30岁,现在是中国某保险公司人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。
题目：由于公司里新近引进了一套新的人力资源管理系统,要求人力资源部的职员具有较高的计算机能力,而小孙因不能胜任这一新的要求被解雇。小孙的这种失业属于( )。 - A 、摩擦性失业
- B 、结构性失业
- C 、技术性失业
- D 、季节性失业
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
技术性失业是由于工业的技术变化所引起的,即在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业。小孙的这种失业属于技术性失业。
您可能感兴趣的试题- 1 【客观案例题】为了有利于从资源生产率和资源更新两方面提高效益,所以采用农业自然资源利用效率指标进行分析,则甲乙两块地的土地利用效率分别是()。
- A 、甲地500千克/亩,乙地165千克/亩
- B 、甲地490千克/亩,乙地178.3千克/亩
- C 、甲地480千克/亩,乙地187.5千克/亩
- D 、甲地470千克/亩,乙地192.6千克/亩
- 2 【客观案例题】为了有利于从资源生产率和资源更新两方面提高效益,所以采用农业自然资源利用效率指标进行分析,则甲乙两块地的土地利用效率分别是( )。
- A 、甲地500千克/亩,乙地165千克/亩
- B 、甲地490千克/亩,乙地178.3千克/亩
- C 、甲地480千克/亩,乙地187.5千克/亩
- D 、甲地470千克/亩,乙地192.6千克/亩
- 3 【单选题】人力资源有一定的人口,才有一定的人力,这是人力资源的( )。
- A 、物质性
- B 、可用性
- C 、无限性
- D 、动态性
- 4 【客观案例题】由于公司里新近引进了一套新的人力资源管理系统,要求人力资源部的职员具有较高的计算机能力,而小昊因不能胜任这一新的要求被解雇。小吴的这种失业属于( ),
- A 、摩擦性失业
- B 、结构性失业
- C 、技术性失业
- D 、季节性失业
- 5 【客观案例题】为了有利于从资源生产率和资源更新两方面提高效益,所以采用农业自然资源利用效率指标进行分析,则甲乙两块地的土地利用效率分别是( )。
- A 、甲地500千克/亩,乙地165千克/亩
- B 、甲地490千克/亩,乙地178.3千克/亩
- C 、甲地480千克/亩,乙地187.5千克/亩
- D 、甲地470千克/亩,乙地192.6千克/亩
- 6 【客观案例题】为了有利于从资源生产率和资源更新两方面提高效益,所以采用农业自然资源利用效率指标进行分析,则甲乙两块地的土地利用效率分别是( )。
- A 、甲地500千克/亩,乙地165千克/亩
- B 、甲地490千克/亩,乙地178.3千克/亩
- C 、甲地480千克/亩,乙地187.5千克/亩
- D 、甲地470千克/亩,乙地192.6千克/亩
- 7 【客观案例题】为了有利于从资源生产率和资源更新两方面提高效益,所以采用农业自然资源利用效率指标进行分析,则甲乙两块地的土地利用效率分别是( )。
- A 、甲地500千克/亩,乙地165千克/亩
- B 、甲地490千克/亩,乙地178.3千克/亩
- C 、甲地480千克/亩,乙地187.5千克/亩
- D 、甲地470千克/亩,乙地192.6千克/亩
- 8 【客观案例题】为了有利于从资源生产率和资源更新两方面提高效益,所以采用农业自然资源利用效率指标进行分析,则甲乙两块地的土地利用效率分别是( )。
- A 、甲地500千克/亩,乙地165千克/亩
- B 、甲地490千克/亩,乙地178.3千克/亩
- C 、甲地480千克/亩,乙地187.5千克/亩
- D 、甲地470千克/亩,乙地192.6千克/亩
- 9 【客观案例题】为了有利于从资源生产率和资源更新两方面提高效益,所以采用农业自然资源利用效率指标进行分析,则甲乙两块地的土地利用效率分别是( )。
- A 、甲地500千克/亩,乙地165千克/亩
- B 、甲地490千克/亩,乙地178.3千克/亩
- C 、甲地480千克/亩,乙地187.5千克/亩
- D 、甲地470千克/亩,乙地192.6千克/亩
- 10 【客观案例题】为了有利于从资源生产率和资源更新两方面提高效益,所以采用农业自然资源利用效率指标进行分析,则甲乙两块地的土地利用效率分别是( )。
- A 、甲地500千克/亩,乙地165千克/亩
- B 、甲地490千克/亩,乙地178.3千克/亩
- C 、甲地480千克/亩,乙地187.5千克/亩
- D 、甲地470千克/亩,乙地192.6千克/亩
