- 多选题根据国民经济和社会发展的需要，针对一些情形，国务院可以规定减征或者免征城市维护建设税，报全国人民代表大会常务委员会备案，这些情形包括( )
- A 、重大公共基础设施建设
- B 、特殊产业
- C 、特殊群体
- D 、重大突发事件应对
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
根据国民经济和社会发展的需要，国务院对重大公共基础设施建设、特殊产业和群 体以及重大突发事件应对等情形可以规定减征或者免征城市维护建设税，报全国人民代 表大会常务委员会备案。
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- B 、组织资源
- C 、不可替代的资源
- D 、持久的资源
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- 4 【多选题】使命是企业在社会经济的整体发展方向中所担当的角色和责任，也是企业的根本任务或其存在理由。作为企业的使命，其具备的要素包括（ ）。
- A 、有导向作用
- B 、取决于影响战略决策的利益相关者的相对能力
- C 、有利于界定自身的企业形象
- D 、反映企业定位
- 5 【综合题（主观）】近年来,随着中国经济的发展,社会财富的积累与个人消费能力的提高为休闲旅游提供了条件和便利,旅游休闲活动已深入人们的日常生活。据预测,到2015年,中国将成为世界上第一大旅游接待国、第四大旅游客源国和世界上最大的国内旅游市场。但在2007年爆发的国际金融危机影响下,中国旅游业发展遇到较大的困难和挑战。作为主要客源国的一些国家,例如俄罗斯、韩国、日本等国股市暴跌,经济放缓,入境旅游受到的冲击尤为明显。中国公民旅游的总体需求也难以避免受到收入预期变化的影响,再加上部分主要目的地国家局势不稳等因素的影响,消费者的出境游需求在一定程度上受到抑制。旅游者的消费选择将更为严谨,对于产品性价比将更为敏感,对于品质和品牌将更为看重。另一方面,虽然旅游业面临国际经济衰退的冲击,但也存在着国家实施扩大内需战略,人民币汇率的相对稳定带来间接成本降低,新兴的目的地市场增多等有利因素。2008年,带薪休假制度开始在各地落实,各地政府向民众派发旅游消费券、国家旅游局酝酿出台国民旅游休闲计划等举措,对今后旅游消费人气预计也将产生拉动作用。由国务院颁布的《旅游公司条例》于2009年5月1日起正式实施,条例一方面降低了公司准入门槛,取消了国内社和国际社的类别划分,对公司进行异地分支机构设立简化了行政程序,另一方面也对公司应承担的责任与义务有了更加严格和明确的规定。新条例的实施将有助于中国公司产业的升级和市场的成熟与规范,对具有专业化、网络化、品牌化优势的大型公司的长期发展构成实质性利好。甲公司成立于1990年,主要业务为旅游服务业,涉及出境游、入境游和国内游,目前是国内知名的旅游龙头企业。在2009年度公司颁奖盛典上荣获“年度最佳公司”大奖;据某权威机构发布的2009年中国最有价值品牌排行榜显示,公司以品牌价值57.08亿元位列该榜单32位。公司还非常重视信息化建设,在国内旅游行业率先全面使用信息系统接受顾客订单并进行相应处理,使公司业务处理速度和效率远高于行业平均水平。2009年,公司主要结算外汇美元、欧元均出现对人民币较大幅度贬值,汇率波动对公司入境业务和出境业务的影响相反,从公司整体看,旅游业务汇兑损益基本持平,汇率的波动未对公司整体产生影响。该公司2002年开始进入会展业务,旗下的会展公司自成立以来实现了快速发展,在国内处于明显领先地位,赢得了客户的高度评价,向市场传播了良好品牌形象,巩固了专业领先地位。随着公司规模越来越大,公司的管理层次明显增加,造成职责不明、扯皮增多。而且随着公司业务量的增多,IT系统需要处理来自各种电子渠道的大量数据,这种复杂性带来的副作用是整个系统出错现象明显,例如价格显示不准确、订单提交缓慢等等,导致了越来越多的交易失败,造成客户流失率呈现明显上升趋势。此外,作为行业通病,该公司的导游也在开展业务的过程中出现了一些问题,造成顾客投诉,并被某些媒体曝光,使公司的品牌形象受到一定影响。该公司导游人员分为专职导游和社会导游。专职导游是公司的正式员工,他们只带团或既带团又从事公司的经营业务和管理工作,隶属于公司管理;社会导游仅在公司注册,不算作公司的正式员工,这种关系一般被称为“挂靠”。公司在招聘导游员时往往只是对导游员进行一般性的了解,不会对导游员进行人本管理思想的教育。导游的收入一般由基本工资(底薪)、出团补助和隐性收入三部分构成,公司只负责发给导游较少的基本工资,出团补助则根据导游带团数量决定。对于大多数导游来讲,收入的大头是所谓的“隐性收入”,导致很多导游为了获得更多收入而出现了一些违反职业道德的行为。此外,由于导游员的工作具有很强的独立性,并且其提供导游服务的地点经常远离公司,使公司不能及时发现导游员在旅游接待中存在的有违职业道德的行为。例如,导游员不向公司有关领导请示,擅自改变活动日程;安排旅游者到旅游合同上未包含的景点游览并从旅游者那里临时收费,以便从相应的旅游景点处获取门票折扣,从而导致旅游者的不信任。请根据以上信息回答以下问题:(1)请使用SWOT分析法对甲公司的环境进行分析。(2)甲公司选择的战略类型是什么?(3)该公司在经营过程中会遇到什么类型的风险?(4)根据我国的《内控规范》分析,该公司内部环境方面存在什么问题?(5)针对该公司出现的导游问题,请分析存在的主要原因,并给出解决问题的方案。
- 6 【单选题】水资源是一个国家经济发展的重要战略资源,是人类赖以生存和发展的基本条件,如果一个企业能够控制水资源,那么该企业就有超强的核心竞争力。则该企业核心竞争力的形成是由于( )。
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- D 、持久的资源
- 7 【单选题】水资源是一个国家经济发展的重要战略资源,是人类赖以生存和发展的基本条件,如果一个企业能够控制水资源,那么该企业就有了超强的核心竞争力。则形成该企业核心竞争力的是()。
- A 、建立竞争优势的资源
- B 、组织资源
- C 、不可替代的资源
- D 、持久的资源
- 8 【单选题】 水资源是一个国家经济发展的重要战略资源，是人类赖以生存和发展的基本条件，如果一个企业能够控制水资源，那么该企业就有超强的核心竞争力。则形成该企业核心竞争力的是（ ）。
- A 、 建立竞争优势的资源
- B 、 人力资源
- C 、 不可替代的资源
- D 、 持久的资源
- 9 【单选题】根据国家统计局《2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年中国13.67亿人口中，60岁及以上的老人2.12亿人，占总人口比例为15.5%；65岁及以上人口数为1.37亿人，占比10.1%。另世界卫生组织预测，到2050年，中国将有35%的人口超过60岁，成为世界上老龄化最严重的国家。上述情况所描述的问题，属于PEST分析法中的（）。
- A 、社会和文化因素
- B 、政治和法律因素
- C 、经济因素
- D 、技术因素
- 10 【单选题】水资源是一个国家经济发展的重要战略资源，是人类赖以生存和发展的基本条件，如果一个企业能够控制水资源，那么该企业就有超强的核心竞争力。则形成该企业核心竞争力的是（ ）。
- A 、不可替代的资源
- B 、建立竞争优势的资源
- C 、人力资源
- D 、持久的资源
热门试题换一换
- 下列各项关于甲公司现金流量分类的表述中,不正确的是()。
- 甲公司的注册资本为200000万元,其中:国家授权投资的乙机构出资100 000万元;国有企业丙出资50 000万元;民营企业丁出资50 000万元。甲公司的年度财务报告显示,其有公积金6 000万元,公益金3 000万元,未分配利润9 000万元。根据上述数据资料,可以界定甲公司国有资产的数额为()万元。
- 甲公司2014年度发生的有关交易或事项如下:(1)年初出售无形资产收到现金净额100万元。该无形资产的成本为150万元,累计摊销为25万元,计提无形资产减值准备35万元。(2)以银行存款200万元购入一项固定资产,本年度计提折旧30万元,其中20万元计入当期损益,10万元计入在建工程的成本。(3)以银行存款2000万元取得一项长期股权投资,采用成本法核算,本年度从被投资单位分得现金股利120万元,存入银行。(4)存货跌价准备期初余额为零,本年度计提存货跌价准备500万元。(5)递延所得税资产期初余额为零,本年因计提存货跌价准备确认递延所得税资产125万元。(6)出售交易性金融资产收到现金220万元。该交易性金融资产系上年购入,取得时成本为160万元,上期期末已确认公允价值变动收益40万元,出售时账面价值为200万元。(7)应付账款期初余额为1000万元,本年度销售产品确认营业成本6700万元,本年度因购买商品支付现金5200万元,应付账款期末余额为2500万元(假定期初和期末应收及应付账款均系商品购销形成)。(8)用银行存款1000万元回购本公司股票100万股。甲公司2014年度实现净利润8000万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第(1)题至第(2)题。下列各项关于甲公司2014年度现金流量表列报的表述中,正确的有()。
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