- 多选题商业银行合规培训与教育的内容包括()。
- A 、对新员工的入职培训
- B 、所有员工的不定期培训
- C 、针对性的培训
- D 、专业技能培训
- E 、职业技术培训

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【正确答案:A,C】
合规培训与教育包括:①对新员工的入职培训;②所有员工的定期培训;③根据不同风险需求、员工层次以及监管要求等设计的具有针对性的培训。

- 1 【多选题】投资者教育的内容主要包括( )。
- A 、普及理财基础知识
- B 、宣传相关的政策法规
- C 、揭示理财相关风险
- D 、介绍理财业务
- E 、传递经营机构的基本信息
- 2 【判断题】子女教育规划的主要内容包括对教育费用需求的定性分析,通过储蓄和投资积累教育专项资金,金融产品的选择和资产配置等内容。
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【单选题】合规培训与教育制度不包括()。
- A 、对经营管理部门管理层的教育与培训
- B 、对经营管理部门工作人员的教育与培训
- C 、对高级管理层的教育与培训
- D 、对合规部门职员的教育与培训
- 4 【单选题】合规培训与教育制度不包括()。
- A 、对经营管理部门管理层的教育与培训
- B 、对经营管理部门工作人员的教育与培训
- C 、对合规部门管理层的教育与培训
- D 、对合规部门职员的教育与培训
- 5 【单选题】子女教育规划的内容不包括()。
- A 、尽早实现子女的财务独立
- B 、教育费用需求的定量分析
- C 、通过储蓄和投资积累教育专项资金
- D 、金融产品的选择和资产配置
- 6 【单选题】合规培训与教育制度不包括()。
- A 、对经营管理部门管理层的教育与培训
- B 、对经营管理部门工作人员的教育与培训
- C 、对合规部门管理层的教育与培训
- D 、对合规部门职员的教育与培训
- 7 【单选题】合规培训与教育制度不包括()。
- A 、对经营管理部门管理层的教育与培训
- B 、对经营管理部门工作人员的教育与培训
- C 、对合规部门管理层的教育与培训
- D 、对合规部门职员的教育与培训
- 8 【单选题】子女教育规划的内容不包括()。
- A 、尽早实现子女的财务独立
- B 、教育费用需求的定量分析
- C 、通过储蓄和投资积累教育专项资金
- D 、金融产品的选择和资产配置
- 9 【单选题】合规培训与教育制度不包括()。
- A 、对经营管理部门管理层的教育与培训
- B 、对经营管理部门工作人员的教育与培训
- C 、对高级管理层的教育与培训
- D 、对合规部门职员的教育与培训
- 10 【多选题】商业银行合规培训与教育的内容包括()。
- A 、对新员工的入职培训
- B 、所有员工的不定期培训
- C 、针对性的培训
- D 、专业技能培训
- E 、职业技术培训
热门试题换一换
- 个人医疗贷款的消费只能用于借款人本身。
- 在确定资本分配的权重时,需考虑以下( )因素。
- 商业银行内部控制应当与管理模式、业务模式、产品复杂程度、风险状况相适应,并根据情况变化及时进行调整,这体现了商业银行内部控制的()原则。
- 银行业金融机构要按照“审贷分离、分级审批”的原则对信贷资金的投向、金额、期限、利率等贷款内容和条件进行最终决策,逐级签署审批意见。
- 流动资金贷款仅指期限在一年以内的,满足企业生产经营中周期性、季节性资金需要的贷款。
- 在风险管理方面,( )对风险管理承担最终责任。
- 合规文化是银行在业务发展和经营管理中形成的遵规守法的价值取向。
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- 商业银行合规风险管理体系的基本要素包括()。

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