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  • 不定项
    题干:某企业为增值税一般纳税人,2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下:(1)以银行存款发放上月应付职工薪酬,并按规定代扣职工个人所得税18万元,扣除已垫付职工房租12万元,实发薪酬180万元。(2)分配本月货币性职工薪酬240万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元,车间管理人员薪酬为50万元,企业行政管理人员薪酬为40万元,专设销售机构人员薪酬为30万元。(3)将自制的200台加湿器作为本月的职工福利发放给生产车间生产工人,加湿器的成本为每台400元,市场不含税售价为每台500元,适用的增值税税率为13%。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末预计10名部门经理人员和20名销售人员将在下一年度休完本年未使用的带薪休假,预期支付的金额分别为1.5万元和1.8万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
    题目:根据资料(2)至资料(4),2019年12月该企业应计入产品成本的职工薪酬金额是( )万元。
  • A 、181.3
  • B 、254.6
  • C 、173.3
  • D 、170

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参考答案

【正确答案:A】

生产车间生产工人的职工薪酬属于直接人工,车间管理人员薪酬属于制造费用,所以2019年12月该企业应计入产品成本的职工薪酬金额=120[资料(2)]+50[资料(2)]+11.3[资料(3)]=181.3(万元)。

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