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参考答案
【正确答案：D】
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
【知识点】劳动合同履行及相关权利义务
【考点】用人单位依法解除劳动合同的权利
【考察方向】概念释义
【难易程度】易
【】
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