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  • 多选题 下列薪酬设计方法中,都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有( )。
  • A 、职位等级法
  • B 、职位分类法
  • C 、因素比较法
  • D 、计点法
  • E 、员工持股法

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参考答案

【正确答案:C,D】

本题考查以职位为导向的基本薪酬设计。因素比较法和计点法有相同之处,也就是需要首先找出各类职位共同的“付酬因素”。

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